Fanny Dumoulin

Fanny Dumoulin

RESPONSABLE D AGENCE, IHL GRANDS TRAVAUC
 

En poste chez IHL GRANDS TRAVAUX, IHL

Précédents : IHL LYON, GRADIUS, Clinique Saint Vincent de Paul, Jean Lefebvre (groupe Vinci)

 

Précédents : Université Grenoble 2 Pierre Mendès France, Université Lyon 2 Lumiere

 

    En résumé

    Après avoir validé un Master 2 de psychologie du travail à GRENOBLE, j'ai choisi de m'orienter vers le recrutement. IHL Lyon m'a permis d'approfondir mes connaissances en terme de recrutement et commercial. Pour pouvoir ensuite ouvrir une agence IHL Grands travaux en région parisienne spécialisée dans les travaux en grands deplacements et les travaux souterrains. Nous participons donc activement aux travaux du Grand Paris.

Parcours

RESPONSABLE D AGENCE

Chez IHL GRANDS TRAVAUX

De novembre 2015 à aujourd'hui
Création d'une agence IHL Grands travaux spécialisée dans les travaux souterrains et les chantiers BTP En grands déplacements. Création du portefeuille clients et intérimaires Gestion complète de l'agence
 

responsable d'agence

Chez IHL

De juin 2013 à aujourd'hui
Gestion de l'agence IHL de Lyon
 

Assistante d'agence

Chez IHL LYON

De octobre 2011 à mai 2013
Prospection clients, prise de commande Recrutement de personnels (du sourcing au contrat) ; Gestion des contrats et avenants ; Gestion des heures et procédure de paies ; Gestion des accidents de travail (déclarations, statistiques, visites sécurité sur site)
 

Inventoriste

Chez GRADIUS

De juin 2011 à juillet 2011
Inventaire des pièces présentes au magasin
 

Assistante Ressources humaines

Chez Clinique Saint Vincent de Paul

2011
Création et harmonisation de procédures de Ressources Humaines : procédures de recrutement, d'intégration et d'évaluation. Création d'outils facilitant l'intégration des nouveaux arrivants; Création d'outils évaluant les nouveaux arrivants en fin de période d'essai; Etude sur les ...
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Assistante animateur qualité sécurité environnement

Chez Jean Lefebvre (groupe Vinci)

De juin 2010 à août 2010
Intervenir sur les chantiers BTP pour parler de la sécurité; Animer des minis formations appelées des "quarts d'heure sécurité"; Faire remonter des informations des chantiers jusqu'à la direction; Faire un état des lieux des représentations de la sécurité sur les chantiers de la part des ...
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Compétences

 
  • Chargée de recrutement
  • Psychologue
  • Psychologue du travail
  • Recrutement