Fanny François- Dit- Christophe
HR Administrative, Geos international
Diplômée d'un Master 2 en ressources humaines et droit du travail européen, je suis à la recherche d'un emploi de généraliste RH. Polyglotte, je souhaite évoluer dans un environnement international, je suis donc à l'écoute de toute opportunité de poste en France comme à l'étranger.
84 contacts2011 - 2011-Gestion de la formation : gestion administrative et logistique de la formation
-Administration du personnel : Intégration des nouveaux embauchés,gestion des absences
-Reporting RH : transmission des variables liées à la paye, reporting via "Actuate"
2011 - 2011- Animation et gestion de la formation professionnelle et optimisation du budget du plan de formation 2011
- Animation et suivi des évaluations individuelles et des plans individuels de développement qui en découlent
- Animation et suivi du plan de communication interne
- Préparation des réunions avec les représentants du personnel
- Réalisation des déclarations annuelles ( AGEFIPH, FONGECIF, 2483)
- Administration du personnel et intégration des nouveaux embauchés
2010 - 2010- Suivi du processus de recrutement
- Gestion administrative et logistique du processus de licenciement
- Travail en collaboration avec un cabinet de gestion comptable et administrative de la paye, des congés et des nouveaux contrats
- Elaboration d'un plan de formation
- Reporting au siège (Italie)
-Lancement de campagnes de communication en interne (100 ans de Whirlpool Corporation, enquête de climat social, etc...)
- Préparation et participation au réunion du CE et rédaction de l'acte de réunion
2009 - 2009- Suivi administratif des contrats d'alternance
- Participation au plan de formation 2009/2010 des alternants et des collaborateurs
- Gestion administrative des plannings de formation
- Suivi de la formation en e-learning "Pandémie grippale"
- Préparation de la mise en place de la nouvelles carte professionnelle "Assurance"