FANNY HASTOY

ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Rédaction des contrats de travail et avenants
Gestion des départs, des contentieux (y compris Prud’homme) et des procédures disciplinaires
Supervision de la paie (externalisée)
Gestion des dossiers du personnel
Suivi et déclaration externes et internes, Mutuelle, 1% logement
Gestion des CP - RTT
Organisation et gestion des visites médicales
Reporting social

RELATIONS SOCIALES
Organisation des élections professionnelles en septembre 2011 (mise en place d’une DUP)
Préparation des réunions CE / DP – Rédaction des réponses aux questions DP
Préparation et animation des réunions CHSCT (mise en place du CHSCT en octobre 2011)
Préparation de la NAO : rédaction du Rapport annuel unique, Rapport égalité Hommes –Femmes, Rapport remis aux organisations syndicales
Préparation et rédaction des accords d’entreprise

FORMATION :
Recueil des besoins auprès des managers et recherche des programmes adéquats
Appels d’offre auprès des organismes de formation et choix des prestataires
Élaboration du plan de formation
Gestion administrative de la formation
Suivi et optimisation du budget avec l’organisme paritaire collecteur (FAFIEC)
Suivi de la réalisation du plan de formation
Création et pilotage des process de formation.

MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE ET DES PROCESSUS RH
Promotion interne de l’outil de formation e-learning du groupe
Application de la politique de rémunération
Reporting

COMMUNICATION INTERNE
Mise en place d’un package d’accueil pour l’insertion des nouveaux collaborateurs
Création et mise à jour des organigrammes

RECRUTEMENT
Intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des périodes d’essai