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Farouma TRAORE CISSE

PARIS

En résumé

Méthodique, dynamique et curieuse !

Mes compétences :
Microsoft Excel
Gestion administrative
Relationnel
Recrutement
Communication interne
Réseaux sociaux
Coordination de projets associatifs
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • FÉDÉRATION CONSTRUCTION ET BOIS - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

    2014 - maintenant Rattachée à un Secrétaire National.

    - Organisation des réunions.
    - Assurer son secrétariat administratif.
    - Organiser la logistique des différentes réunions.
    - Assurer la constitution et l'envoi de dossiers de financements extérieurs.
    - Assurer l'accueil physique et le standard.
    - Effectuer la correction orthographique et la mise en page de documents.
    - Anticiper l'organisation des réunions, l'organisation des déplacements.
  • HUMANIS - CONSEILLÈRE RETRAITE

    2014 - 2014 - Point sur la carrière.
    - Droits à la retraite.
    - Autres renseignements.
  • COMITE FRANCAIS DE SECOURS AUX ENFANTS - ASSISTANTE PROJET

    2013 - 2013 Rattachée au chef de projet:

    Accompagnement des jeunes professionnels.
    - Suivi administratif des jeunes professionnels Serbes et Monténégrins.
    - Préparation logistique de l'arrivée du jeune.
    - Suivi relations banques et responsables foyers.
    Assistance générale au suivi du projet Agapè-Serbia et de l’action à l’International.
    - Etat des lieux sur la situation à Belgrade.
    - Recherche partenaires (foyers, banques...).
  • MCKEY FOOD FRANCE - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2011 - 2011 Communication interne - Réorganisation des outils.
    - Mise à jour des fiches de postes;
    - Création d'un livret d'accueil.

    Recrutement.
    - Développement du processus de recrutement des intérimaires;
    - Création d'une évaluation (test QCM).

Formations

  • Université Paris Ouest Nanterre La Defense

    Nanterre 2012 - 2013 Licence professionnelle Management des organisations - gestion des associations

    - Situer le secteur et ses enjeux.
    - Comprendre les politiques publiques.
    - Maîtriser des connaissances organisationnelles, juridiques, financières et sociologiques.
    - Monter un projet.
    - Utiliser des techniques de gestion adaptées.
    - Animer un réseau et développer des partenariats.
    - Assurer une veille sur les dispositifs et les opportunités.
  • IUT Orléans GEA

    Orleans 2009 - 2011 DUT GEA Option Ressources Humaines

    - Management des organisations.
    - Outils de la gestion des ressources humaines.
    - Environnement et outils de la gestion des ressources humaines.
  • Lycée Jean Zay

    Orleans 2006 - 2009 BAC STG

Réseau

Pas de contact professionnel

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