Fatiha SOUTHWAY

Consultante emploi, Ingeus (Specialistes de l'emploi et de la Ressource Humaine dans l'entreprise)

EssonneIle-de-France - France

Issue d'une double culture d'entreprise, j'ai exercé des fonctions de Responsable commercial dans différentes entreprises notamment à la CGPME, dans le Réseau national Immobilier l'Adresse puis je me suis orientée vers l'accompagnement vers l'emploi où j'ai exercé en tant que Manager et depuis 8 mois j'ai intégré le métier de Formateur Consultant.
Aujourd'hui, je suis en poste chez INGEUS(Specialiste de l'emploi et de la Ressource Humaine dans l'entreprise) en tant que Consultante emploi.

Certifiée Formateur Consultant de niveau II au RNCP - SIPCA Formation à Paris.
Mes domaines d'interventions sont:
Management
Commercial
Accompagnement vers l'emploi

Fatiha SOUTHWAY
39 contacts
Depuis 2011

Réaliser un bilan personnel et professionnel
Organiser et structurer la recherche d'emploi
Bâtir un plan d'actions
Outiller la recherche d'emploi
Répondre aux offres/Connaitre les supports
Cibler et prospecter les entreprises potentielles
Préparer aux entretiens d'embauche
Développer le marché caché et entretenir le réseau
Accompagner la prise de poste
Animer des ateliers thématiques

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
2011 - 2011

Élaborer un programme de formation dans le domaine commercial
Identifier les besoins du marché
Concevoir les différents modules, leurs durées et leurs articulations pédagogiques
Définir, élaborer et mettre en œuvre des modalités d’évaluation

Association loi 1901
2011 - 2011

Animation d'actions de formation sur 3 groupes de niveaux (intensif, approfondissement, perfectionnement).
-Soutien en ingénierie pédagogique sur les méthodes pédagogiques à développer et la création de groupes dits de besoins

Enseignement - Animation - Recherche
2007 - 2010

- Mise en place d’une politique de management
- Coordination, animation et encadrement d’une équipe de 6 personnes
- Professionnalisation et accompagnement de l’équipe dans l’optimisation de ses pratiques et ses résultats
- Relations avec les partenaires locaux
- Création de supports et outils de communication
- Organisation et animation de manifestations (journées portes ouvertes ; forum ; tables rondes)

Association loi 1901
2003 - 2006

- Conseil et proposition d’actions d’accompagnement professionnel
- Définition et analyse des besoins des entreprises
- Présélection des candidats (tri des CV) et entretiens
- Organisation de rencontres tripartites (mises en relation)
- Négociation des contrats pérennes
- Proposition et mise en œuvre des processus d’intégration

Association loi 1901
2001 - 2003

- Développer l’activité par la prospection (mailing, porte à porte, …)
- Gérer et suivre le portefeuille immobilier
- Valoriser le patrimoine des mandataires
- Négocier et vendre des biens
- Etablir des compromis de vente

Immobilier
2000 - 2001

- Développer le secteur nord de la France par la prospection
- Gérer et fidéliser un portefeuille client existant
- Recherche de solutions d’impression innovantes
- Établir des devis
- Facturer des produits et des services

Industries - Energies
1997 - 2000

- Dynamiser et développer l’activité par la prospection
- Gérer et fidéliser un portefeuille adhérent
- Mettre en œuvre des actions de soutiens aux entreprises
- Négocier, vendre des produits et des services aux Chef d’entreprises
- Promouvoir les contrats en alternance (AGEFOS PME)
- Recouvrement de cotisations

Association loi 1901
Hobbies
Fitness , VTT

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