Fatima EL AJJOURI
Consultante, Coach, Formatrice, Capéliance
2010 - 2011Passionnée depuis toujours par les relations humaines, je me consacre depuis de nombreuses années à révéler, et optimiser les potentiels des individus, et des relations qu’ils peuvent construire ensemble.
De formation psychologue, je suis professionnelle du conseil en ressources humaines (Formation, bilan de compétences/reconversion professionnelle, conseil en orientation, en recherche d’emploi, étude des comportements…) depuis 10 ans, et coach professionnel certifié formée aux techniques Process communication Management, à la systémique et à l’entretien d’explicitation…
Je suis devenue coach par la combinaison de plusieurs facteurs: des rencontres professionnelles qui m’ont donné envie d’aller vers ce métier, la maturité et l’ouverture à cette nouvelle posture qui me permet aujourd’hui un élargissement des champs d’accompagnement de mes clients. Les principales sources de motivations pour ce métier sont l’aide, le soutien et l’accompagnement que je peux leur apporter et qui correspondent à ma philosophie de vie qui consiste à voir en chacun un sujet de progression…
Le coaching est pour moi un lieu de partage et de ressources, et pour tout vous dire:
« c’est ma passion d’apporter l’étincelle qui déclenche une prise de conscience"
MA MISSION :
Vous apporter un nouvel éclairage sur vos situations et vous faciliter l’accès à vos ressources et potentiels pour mieux gérer vos changements aussi bien dans votre vie personnelle que professionnelle.
MA METHODE:
L’écoute, mon regard neutre, neuf et bienveillant, le sens de l’observation, la mise en confiance et la qualité de mes questions.
Je mets également à votre service mon dynamisme, ma bonne humeur et ma capacité à passer à l’action…en résumé je suis proactive, donc une source inspirante pour le changement.
MES VALEURS:
Communication, humanisme, respect, authenticité, simplicité, positivité et dépassement de soi sont les valeurs clés qui caractérisent ma philosophie et mes prestations.
MON ENGAGEMENT:
Un cadre déontologique rigoureux fondé sur le respect, l’engagement et la confidentialité.
Une approche pragmatique orientée résultats.
Un partenariat gagnant / gagnant.
Fatima EL AJJOURI
Formatrice consultante en ressources humaines
Coach certifiée.