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Faurie JEAN CLAUDE

HOUSSEN

En résumé

Après avoir occupé différentes responsabilités, à chaque fois plus importantes , au sein de deux groupes de la grande distribution , j'occupe depuis plus de 12 ans la fonction de Directeur de Magasin.

Au travers de ces différentes missions confiées, la qualité de mon travail, la constance de mon implication et la force de mes résultats mon permis de diriger des centres de profits chaque fois plus importants.

Mon esprit de synthèse et d'analyse, ma capacité à manager mes équipes, mon aptitude à travailler en mode projet, ainsi que ma détermination m'ont permis de toujours mener à bien les missions qui m'étaient confiées et d'évoluer rapidement


J'ai acquis par ces expériences des compétences de polyvalence et d'autonomie nécessaire à la gestion d'un centre de profit, ces expériences me donne l'envie de m'associer à un véritable projet d'entreprise en lien avec des valeurs humaines fortes ainsi que développer un secteur d'activité au travers duquel je pourrais exprimer et partager l'excellence métier, l'excellence relationnelle et opérationnelle de mon équipe.

Si vous souhaitez échanger avec moi n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Accompagner
Coaching
COMMERCE
Management

Entreprises

  • DISTRIBUTION - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2006
  • CONFORAMA - Directeur de Magasin

    Marne-la-Vallée 2009 - 2006 Conforama Strasbourg (67), Directeur de Magasin

    • CA 18 M€, 72 Employés.
  • EQUIPEMENT DE LA MAISON - Directeur de Magasin

    2009 - maintenant - Reprendre des parts de marché de ce site dans un environnement très concurrentiel
    - Développer un esprit de compétivité , une excellence métier et relationnelle de mon équipe
    - Accentuer et pérenniser le sens du commerce et la passion de vendre
  • CONFORAMA - Directeur de magasin

    Marne-la-Vallée 2006 - 2002 Conforama Fleury-Mérogis (91), Directeur de Magasin

    • CA 21 M€, 75 Employés.
  • CONFORAMA - Directeur de magasin

    Marne-la-Vallée 2002 - 2000 Conforama Les Ulis (91), Directeur de Magasin
    • CA 14 M€, 55 Employés.
    • Chargé d’assurer la gestion d’un centre de profit et d’optimiser les résultats.
    • Mise en place d’une stratégie commerciale.
    • Piloter et accompagner la politique de l’enseigne.
    • Gestion sociale (recrutement, plan de formation, suivi des compétences, garant de l’évolution des différents profils, gestion des carrières)
    • Garant de la bonne marche de l’établissement et de ses règles.
    • Garant de l’échange vis-à-vis des partenaires sociaux et des instances (consultations, réunions CE, DP et CHSCT)
  • CONFORAMA - Chef de rayon

    Marne-la-Vallée 1997 - 1993 Conforama Mulhouse (68), Responsable de Rayon Meuble.

    • 15 Employés.
  • CONFORAMA - Chef de rayon

    Marne-la-Vallée 1997 - 2000 Conforama Bordeaux Lac (33), Responsable de Rayon Meuble.

    • 15 Employés.
  • CONFORAMA - Chef de rayon

    Marne-la-Vallée 1992 - 1993 Conforama Colmar (68), Responsable de Rayon Meuble.

    • 8 Employés.
    • Chargé dans le respect de la politique commerciale de développer du CA et une bonne gestion des indicateurs du rayon (marge, stock et ventes de services)
    • Garant du service client et de la qualité de service.
    • Management et développement des équipes.
  • CONFORAMA - Chef de dépot

    Marne-la-Vallée 1988 - 1992 Conforama Rochefort / Mer (17), Chef de Dépôt

    • 10 Employés
    • Garant des délais, de la qualité et de la sécurité des réceptions, du stockage et de la mise à disposition au client de l’ensemble des marchandises du magasin.
    • Management des équipes.
  • CONFORAMA - Responsable des réceptions

    Marne-la-Vallée 1986 - 1988 Conforma Pau (64), Responsable des Réceptions

    • Garant de la qualité et de la sécurité des réceptions.

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