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Faustine DÉCLEMY

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Audit
Restaurants
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Cegedim SRH - Consultant SIRH

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant
  • Groupe halikos Hotel 105 - Barmaid / serveuse AUSTRALIE

    2016 - 2016 pratique de l'anglais
    service au bar
    service en salle
    barista / barmaid
    mise en place des buffets
  • Groupe SIA - Agent administratif

    Douai 2014 - 2015 Traitement informatique de l'enquête annuelle de Surloyer
    Relance téléphonique - traitement des appels
  • Groupe SIA - Chargée pilotage RH (stagiaire)

    Douai 2014 - 2014 - audit sur la situation de l’absentéisme (analyse et conduite de projet )
    - tenue des différents tableaux de bords sociaux ( mensuel, bilan social, rapport égalité ...)
    - participation à une session de recrutement
    - reporting social
  • Ligue NPDC - Auditeur social

    2013 - 2014 * Audit de la situation RH des clubs
    * Conseil RH / création d'outils et d'un guide RH
  • Hôpital Privé de Villeneuve d'Ascq - Stagiaire RH

    2013 - 2013 gestion administrative du personnel,
    gestion des plannings, recrutement, paie,
    missions de prévention des risques (mise à jour document unique et fiches de sécurité),
    analyse des accidents du travail
    enquête et analyse de satisfaction de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • CREPS de Wattignies - Conseiller de séjour

    2011 - 2014 Encadrement vie quotidienne de sportifs de haut niveau de 13 à 20 ans
  • ToysRus - Stagiaire assistante manager

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2010 - 2010

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2013 - 2014 M2 MRH

    Management stratégique et international des RH; SIRH, Evaluation et Audit Social; Gestion des rémunérations; Compétences, emplois, recrutements; Stratégies et pratiques de formation; Restructuration et incidences sociales; Droit du travail; Relations professionnelles, négociations, conflits; Statistiques appliquées aux RH; Outils informatiques appliqués aux RH
  • Cité Scientifique Lille1

    Villeneuve D'Ascq 2012 - 2013 Master 1 Economie et Management des Entreprises option Rh

    Économie de la réglementation et de la concurrence
    Théorie des organisations
    Économie et politiques industrielles
    Informatique et statistique
    Économie et Management de l’innovation
    Analyse financière
    Marketing
    Droit des Affaires

    Économie et Management des Ressources Humaines
    Droit du travail
    Communication et développement personnel
    Gestion des ressources humaines
    Politiques de l’em
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2012 - 2013 Master 1 économie et management des entreprises

    * Droit du travail/ politique de l'emploi
    * Mémoire : « Egalité professionnelle : la femme est-elle l'égale de l'homme au sein de l'entreprise ? »
  • Cité Scientifique Lille1

    Villeneuve D'Ascq 2009 - 2012 Licence Mathématiques Appliquées et Sciences Sociales
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2009 - 2012 Licence mathématiques appliquées et science sociale

    * Management des entreprises privé, politique économique, micro et macro économie
    * Statistiques, probabilité et économétrie

Réseau

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