FEEL EUROPE GROUPE
Cabinet Conseil en Organisation et Systèmes d'Information
FEELEUROPE est un cabinet de conseil Spécialiste de l'organisation des systèmes d'information qui intervient sur toute la France et sur 3 secteurs d’activités : Banque/Finance, Assurance/Retraite et Services/Industrie.
Forte d’une croissance externe et organique de 55%, FEELEUROPE a atteint en 2011 un chiffre d’affaire de 80 Millions d’euros avec 1000 collaborateurs
Dans une politique d’amélioration constante, FEELEUROPE s’est dotée de deux valeurs ajoutées : un département recherche et développement, et une direction des services.
Le premier s’attache principalement à la Capitalisation des connaissances et au développement de logiciels, la seconde à la définition transverse de besoins en ATU, ATG et Forfait.
En 2009, FEELEUROPE a obtenu le certificat Qualité ISO 9001.
213 contacts2000 : Création de la holding FEEL EUROPE GROUPE ainsi qu'une filiale FEEL EUROPE IT SERVICES autour des ERP et des NTIC.
2001 : Création d'une filiale dédiée à la MOA/MOE en assurance.
2004 : Acquisition de la SSII ADEQUAT Consulting spécialiste finance MOA/MOE.
2005 : Acquisition de la SSII OPLOG (expertise en Z/os production) et de la SSII INFOSPHERE (expertise en DB2/Oracle).
2006 : Création de FEEL EUROPE Formation.
2007 : Création de FEEL EUROPE Conseil. Acquisition d'ALTALYS Ingénierie et des filiales ORATECH et DATANALYSE.
2008 : Création de FEEL EUROPE Luxembourg. Acquisition du cabinet de conseil ACSIO.
2009 : Développement de FEEL EUROPE Formation par deux acquisitions : intégration du centre de formation 2IAP spécialiste PACBASE ; intégration du centre de formation ATFOR spécialiste Bureautique, Web Design et Développement personnel.
2010 : Création de FEEL EUROPE R&D.
Acquisition d'OVELIA, filiale services d'OVELAP, intégration dans le pôle Infrastructures du groupe.
2011 : Acquisition des activités ingénierie de TEAM PARTNERS GROUP
Spécialiste de l'organisation des systèmes d'information, FEEL EUROPE Groupe est organisé autour de 4 pôles d'activité correspondant à nos métiers : le Conseil, les Technologies, les Infrastructures, la Formation.
Cette organisation stratégique a pour but de mieux répondre aux besoins ciblés des clients en proposant le consultant approprié à la mission.