Fetah DJEBLI *

En résumé

Entreprises

• Business At Work - Responsable Recrutement & Recours à la sous-traitance

  Paris 2016 - maintenant

• GFI - Chargé de recrutement

  Saint-Ouen 2012 - maintenant

• GFI Informatique - Responsable Recrutement GFi

  Saint-Ouen 2012 - maintenant Pilotage de l'ensemble de l'activité recrutement sur profils SAP et Oracle, JDE et Hybris
  
  - Optimisation des process recrutement en développant un réseau interne
  - Développement recrutement sur les réseaux sociaux.
  - Élaboration de la stratégie de sourcing et suivi des indicateurs de performance
  - Propositions salariales et contrats de travail,
  - Gestion relation avec cabinet de recrutement,
  - Reporting opérationnel
  - Élaboration et suivi des tableaux de bord,
  - Organisation divers événements (soirée recrutement, cooptation,...)
  - Intégration nouveaux collaborateurs.
  - Développement de la marque employeur liés au Recrutement 2.0
  
  N'hésitez pas à me faire parvenir vos candidatures : fetah.djebli@gfi.fr
  Twitter : @Fetah_DJEBLI

• ATRIX, ABD INTERNATIONAL - Chargé de recherche

  2008 - 2008 De janvier à Avril 2008
  
  - Recrutement par approche directe, identification des candidats potentiels, entretiens téléphoniques, qualification des candidats, présentation des profils les plus pertinents
  - Identification et investigation de sociétés cibles, conception des scenarii de chasse
  - Suivi des candidats durant l’ensemble du processus de recrutement
  
  - Secteurs d’activité : ingénierie Oil & Gaz, BTP, génie climatique, industrie chimique, Transport, informatique.

• CODILOG, entité SAP du groupe Neurones – Nanterre - Chargé de recrutement

  2008 - 2012 ▪ Création du processus recrutement
  ▪ Définition des postes avec les managers
  ▪ Recherche et sélection des profils
  ▪ Entretiens téléphoniques et physiques
  ▪ Rédaction des synthèses de recrutement
  ▪ Intégration et suivi des salariés
  ▪ Participation aux salons de recrutement
  ▪ Développement d’un réseau de partenaires
  ▪ Création d’un vivier de freelances
  ▪ Développement commercial : prospection, négociation, suivi, facturation
  Profils recherchés : Consultants SAP FI/CO, SD, MM, HR, ABAP, JAVA

• Quick Médical Service - Chargé de développement du produit CDD/CDI

  2007 - 2007 Quick Médical Service, entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur paramédical
  
  - accueil physique des candidats et intérimaires,
  - émission et réception d’appels téléphoniques,
  - recherche et sélection de candidatures, entretiens de recrutement,
  - création d’outils d’évaluation et d’intégration du personnel.

Formations

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2006 - 2007 Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2002 - 2006 Licence AES option Administration et Gestion des Entreprises

• Lycée Theodore Aubanel

  Avignon 1999 - 2002 BAC STT option Action et Communication Commerciales