FFMAS - Fédération Métiers Assistanat Secrétariat

La FFMAS est L'ORGANISME OFFICIEL qui représente les assistants, secrétaires, office managers, adjoints de direction, du champ professionnel gestion - administration (tout secteur d'activité : PME, multinationales, public, privé, associatif, statut indépendant), tant sur le plan NATIONAL QU'INTERNATIONAL.

Adhérer à une association affiliée à la FFMAS, ou en l'absence, à l'échelon fédéral, c'est :
. Assister à des conférences, des ateliers sur des thèmes moteurs pour la profession, faire partie d'une communauté apprenante organisée et référente pour la profession
. Participer à la valorisation de métiers en grande mutation
. Anticiper les changements, rester en veille sur les innovations technologiques et organisationnelles
. Etre un acteur de professionnalisation (informer les publics de jeunes sur les réalités professionnelles, être tuteur de stage, membre de jury d’examen, de contrôle en cours de formation ou de VAE…)
. Bénéficier d'avantages adhérents

La FFMAS accompagne l'émergence de nouvelles associations départementales pour permettre à chacun de bénéficier d'une dynamique de proximité reliée au réseau national officiel.
Pour recevoir un bulletin d'adhésion :
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fo...

La FFMAS a pour objectifs de :
. FEDERER et REPRESENTER la profession
. PROMOUVOIR et VALORISER ces métiers en démontrant leur contribution à la performance des organisations,
. METTRE EN VALEUR, autour d'un coeur de compétences, toutes les facettes, spécialités, niveaux de responsabilité...
. ACCOMPAGNER l'évolution de la carrière, le développement des compétences
• DEVELOPPER UNE IDENTITE PROFESSIONNELLE METIER, favoriser les échanges, le partage, la mutualisation de pratiques à l'échelon régional, national et international

Conforme à ses buts fondateurs, la FFMAS développe et promeut depuis sa création en 2005 une véritable culture de la compétence et de la professionnalisation afin que ces métiers :
. soient mieux reconnus et pris en compte dans les politiques RH
. se structurent en véritables métiers dans les conventions collectives
. s’inscrivent dans des référentiels de formation, de qualification et de certification professionnelle
. bénéficient de trajectoires "tout au long de la vie" et d'opportunités de mobilité internationale

En tant qu'interlocuteurs des instances professionnelles et gouvernementales, nous participons à tous les groupes de réflexion sur la réforme des diplômes et titres professionnels, les nomenclatures métier, les études prospectives menées par les Ministères et organismes d’interface Education - Formation - Emploi, et nous réalisons collectivement un important travail de veille prospective grâce à un réseau d'experts métier reconnus et d'assistants à l'affut de l'innovation et des compétences nécessaires pour s'adapter aux transformations des organisations.

Nous avons placé la profession au coeur des grands enjeux (NTIC, mutation des pratiques managériales, interculturalité, intergénérationnel, Responsabilité Sociétale et Environnementale, qualité, normalisation...) et engagé dès 2009 la FFMAS dans une démarche ECO-RESPONSABLE en fédérant et mutualisant les initiatives et bonnes pratiques d'ASSISTANTS RESPONSABLES !

La MISSION PROSPECTIVE de la FFMAS, qui a vu officiellement le jour le 17 février 2012 à l'occasion de nos premières Assises Nationales a l'ambition de devenir un véritable observatoire de la profession.

Renforcer la représentation officielle de la filière est un enjeu majeur qui n'aura de poids qu'avec de la cohésion dans le discours et les actes sous une même bannière identifiable et reconnue de tous ! Dans la lignée et le respect de ce qu'ont construit les pionnières de ce réseau,unissons-nous pour être visibles ENSEMBLE !
Pour adhérer :
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fo...

La Présidente,
Les membres fondateurs et affiliés

NB/
NOTRE SITE EST EN TRAVAUX - VEUILLEZ NOUS EN EXCUSER