Claudia SAN FILIPPO- WISSLER

Claudia SAN FILIPPO- WISSLER

Consultante , coach, thérapeute , ESSENCE CIEL COACHING

Propose son expertise
 

En poste chez ESSENCE CIEL COACHING

 

Précédents : IFHE (Institut Français D'Hypnose Ericksonienne), Kahler Communication France Process Com Coaching, Mediat Coaching, Centre De De Développement Personnel -, LE DOJO - Centre De Développement Personnel, Professionnel, Faculté De DROIT

 

    En résumé

    J'ai créé le cabinet ESSENCE CIEL COACHING afin d'accompagner les personnes et les organisations de façon holistique c'est à dire globale (mental, émotionnel, physique, spirituel) où la recherche de SENS en CONSCIENCE et la PERFORMANCE deviennent des éléments de transformation et d'évolution. J'ai développé une méthode globale d'accompagnement en utilisant divers outils thérapeutiques ainsi que des techniques quantiques : LE COACHING RECONNEXION©. Je suis également THERAPEUTE holistique et HYPNO-THERAPEUTE spécialiste du stress, de la stérilité et des troubles du comportement. J’ai démarré ma carrière professionnelle en 1993 dans le secteur des ressources humaines et je me suis très vite spécialisée dans la gestion et le développement des compétences et des carrières des hauts potentiels. Cette dynamique, fut entrecoupée par une expérience professionnelle de 2 ans à Budapest (Hongrie), de 1995 à 1997, où j’ai mis en place une cellule emploi au sein de l’ambassade de France, afin de favoriser et optimiser les relations des entreprises françaises et les étudiants francophones. J’ai également donné des cours de Droit des affaires et de Ressources humaines dans deux prestigieuses écoles de commerce et à l’Institut français de Budapest. De retour en France, j’entre comme consultante en organisation et management chez Cadra puis Deloitte Consulting, où je développe une véritable expertise de l’accompagnement au changement sur des projets stratégiques de transformation (implementation SI (SAP), fusion et réorganisation structurelle) et ce au niveau international, principalement dans le secteur privé (industries, Services, Grande distribution) mais aussi public (Energie). En 2003, forte de toutes ces expériences humaines, je décide de me mettre à mon compte afin de faire de l’accompagnement « autrement » à un niveau plus individuel et interactif avec le coaching mais aussi plus global avec la systémique et les constellations d’organisation. Ma pratique de coaching, s’inscrit depuis 9 ans, dans la continuité de deux types d’intervention : Le coaching individuel de cadres : j’ai coaché une centaine de personnes dont les objectifs étaient de réussir à apprendre de nouvelles fonctions avec des responsabilités élargies, à changer de métier et à s’intégrer dans des environnements professionnels nouveaux ; à faire évoluer des comportements et des pratiques managériales et développer leur leadership ; et à conduire des changements stratégiques dans des contextes de tension sociale, de décroissance et de crise. Ainsi que le coaching individuel des personnes en recherche d’emploi et/ou en reconversion professionnelle : taux de réussite : 100%. L’accompagnement des équipes par la mise en place de différents dispositifs d’accompagnement collectifs : des séminaires de team building (Démarche cohésion ; Appreciative inquiry), suivis de journées de coaching d’équipe étalées sur quelques mois sous la forme de régulations et de recherches d’actions ; des réunions régulières avec les acteurs clés pour faciliter la construction collective ; des ateliers d’analyse des pratiques managériales avec la mise en place de groupes de co-développement. Ma démarche se veut globale tant au niveau personnel qu’au niveau des systèmes sur les plans émotionnels, physiques, mentales et spirituels car « au-delà de notre comportement, nous sommes également ce que nous ressentons et ce que nous vibrons ». J'essaie d'affiner mes interventions en me formant dans la foulée à diverses thérapies comportementales,énergétiques et quantiques de façon à optimiser mes interventions personnelles et professionnelles dans le cadre du Bien être et de la Santé. Dans ce cadre,mon intervention en entreprise se situe dans les problématiques de la gestion du stress et des comportements afférents .(formation suivie au CIAMS).

Parcours

Consultante , coach, thérapeute

Chez ESSENCE CIEL COACHING

De décembre 2008 à aujourd'hui
 

Mediat Coaching, Paris

Certificat Coaching d'équipe, Coaching d'equipe

octobre 2004
 

Centre De De Développement Personnel -, Dijon

Certificat Analyse transactionnelle, Centre de de développement personnel -

mai 2004
Analyse transactionnelle et profils psychologiques Analyse transactionnelle et astropsychologie humaniste
 

Mediat Coaching, Paris

Certificat Thérapie Orientée Solutions de Steeve O'hanlon, Coaching individuel et coaching de groupes ou d'équipes

avril 2004
 

Faculté De DROIT, Dijon

MASTER Management des Ressources humaines, Faculté de DROIT

De octobre 1997 à juin 1998
Mémoire sur le management de la qualité et la qualité du management dans les ressources humaines
 

Compétences

 
  • Accompagnement et stratégie du changement
  • Astropsychologie et changement
  • Coaching d'Equipes de Direction et de Manager
  • Coaching systémique et organisationnel
  • Conseil RH : GPEC Talents Carrières
  • Conseil SIRH
  • Décodage biologique des maladies
  • Développement leadership
  • Voir toutes les compétences (14)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Méditation
  • chant
  • cinéma
  • musique
  • recherche spirituelle
  • écriture