Zahra AIT ALI

En résumé

Entreprises

• Service Formation - Chargée de formation

  2005 - maintenant * Concevoir le plan de formation
  - recenser les besoins de formation, négocier les arbitrages
  et argumenter sur les choix de formation
  - structurer l'offre de formation dans le temps
  
  * Ingénierie de formation individuelle et collective
  - accompagner les directions dans l'analyse des besoins ;
  - accompagner individuellement les agents
  - élaborer les parcours de formation ;
  - orienter vers les différents interlocuteurs RH
  
  * Piloter le plan de formation dans sa mise en œuvre
  - organiser les consultations des organismes : de la rédaction du cahier des charges à la sélection du prestataire ;
  - suivre les relations avec les institutions publiques (CNFPT, INET, CDG) ;
  - gérer et suivre les formations (budget, présence, ouverture, clôture, bilans)
  
  * Contribuer à la communication du service
  - mettre à jour les informations sur l'intranet
  - rédiger des brèves pour les Actu RH, Mairie'Mag

• MAIRIE - Chargée de formation

  1996 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Ahmed BENDOUMA

• Amandine SOSSA

• Francois DHALLUIN

• Houda ROCHDI-GHANDOUR

• Jean-Yves VERLOINGNE

• Nicole PERCHERON

• Pierre-Emmanuel BRIN