Flavie Hourtolou

Flavie Hourtolou

Avocat - Juriste droit du travail - Responsable relations sociales
 

En poste chez Avocat au barreau de Versailles

Précédents : Sanef Groupe, Sanef SA

 

Précédents : Université Paris 10 Nanterre, Ecole De Droit Université D'Auvergne I

 

    En résumé

    A l’issue d’un Master 2 spécialisé en droit du travail (2002), j’ai occupé les fonctions de Responsable juridique et relations sociales au sein d’une DRH pendant 12 ans pour conseiller des entreprises de taille variées (de 20 à 2 600 salariés). J’ai ainsi animé des relations sociales dans un contexte de forte représentation syndicale (7 syndicats) avec des enjeux sociaux complexes (automatisation, accompagnement de la décroissance des effectifs et évolution d’une culture d’entreprise publique vers un Groupe concurrentiel répondant à des projets internationaux). Forte de cette expérience, j’exerce désormais mon activité de conseil en droit du travail auprès des entreprises en qualité d’Avocat au barreau de Versailles.

Parcours

 

Droit du travail

Chez Avocat au barreau de Versailles

De mars 2015 à aujourd'hui
Ma spécificité est d’inclure dans mes prestations toutes les « facettes » du droit du travail, qu’il s’agisse des relations individuelles ou des relations collectives avec les représentants du personnel. Mon ambition est de mettre le code du travail au service des entreprises à travers une ...
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Responsable Juridique et Relations sociales

Chez Sanef Groupe

De janvier 2008 à décembre 2014
Groupe de 3600 collaborateurs, composé de 7 sociétés dans le domaine des concessions autoroutières (Sanef, Sapn, SE A14, A 65) et des services associés (Eurotoll, Bip and Go, Sanef ITS Technologies). Animation des relations sociales (CCE, négociation d'accords collectifs au niveau du Groupe et de ...
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Juriste Droit du travail

Chez Sanef SA

De septembre 2002 à septembre 2008
Conseil en droit du travail auprès des managers et des équipes RH : discipline, rupture contrat de travail, transaction, harcèlement ... Prévention et gestion des contentieux sociaux (conseil des prud'hommes, TGI). 5 à 10 par an. Elections professionnelles : mise en place ou renouvellement de ...
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Université Paris 10 Nanterre, Nanterre

Master 1 et 2 spécialisés en droit du travail, Université Paris 10 Nanterre

De septembre 1999 à septembre 2001

Compétences

 
  • Accompagnement de projets
  • Animation des relations sociales
  • Conseil opérationnel en droit du travail
  • Formation en droit du travail
  • Gestion de situations conflictuelles ou de crise
  • Négociations syndicales
  • Transfert de collaborateurs (L1224 code du travail

Centres d'intérêt

 
  • Plongée (niveau 2)