Fabien LEFEVRE

Intégrant la branche infrastructure, j'ai participé au programme ACT Microsoft, Devoteam a mené conjointement avec Microsoft des sessions de qualification des applications métiers en vue d’une migration vers Windows 7
Présentation des évolutions techniques (Windows 7 et les outils associés) chez plusieurs grands comptes.
Rédaction des études technico-fonctionnelles pour mesurer l’impact de la migration vers cette nouvelle plateforme.

Actuellement en mission pour une prestation d'études et de mise en oeuvre d'architectures techniques pour LCL.

voici les 2 derniers projets autour de Windows7.

Le chantier de mesure de performance du poste de travail Windows7 à la Banque de France.
• Recommandation de la solution permettant des mesures de performances du ressentit utilisateur et non de la machine.
• Définition de l’architecture d’un automate exécutant des opérations de la même manière qu’un utilisateur.
• Création du scénario exécutant diverses actions et ses points de mesures.
• Documentations cahier des charges, choix de la solution, d’architecture technique, normes et standards

le projet de migration Windows 7 du groupe Société Générale
Réalisation du master universel Windows 7 MUI utilisant l'outil MDT 2010
• Création, configuration et mise en place d’un système Windows 7 64 bits en incluant les normes SG
• Création, intégration et configuration des différentes applications du client (Office 2007, ...),
• Création et configuration de tous les processus techniques de déploiement du poste,
• Documentations afférentes au projet:
Document d’architecture technique, Normes et standards
Implémentation du Master dans l’écosystème:
• Mise en place des normes de sécurité,
• Mise en place des environnements utilisateurs et ordinateurs en suivants les préconisations de la maitrise d’ouvrage,
• Gestion de l’intégration du poste dans un environnement Active Directory, et de sa configuration via GPO
• Préconisation et implémentation des agents de l'écosystème

(fin avril -mi juillet)
Je devais mettre en place une partie de la supervision via l'outil SCOM pour un client télécom (en 3 lettres). J'avais rencontré le client avant mon embauche (le temps de faire mon préavis de 3 mois), j'arrive chez AFD et l'on me dit que suite à la crise le projet est annulée.
Au bout d'une semaine d'inter-contrat AFD me place pour aller faire des mesures des réseaux 2 et 3G pour le fournisseur historique en télécom.
(cette mission sert à placer les collaborateurs en inter-contrat)
Au bout de 2 mois AFD a mis fin à ma période d'essai sans motif.

Intégrant la branche Supervision du groupe ARES, je suis amené à me former sur les nouveaux outils de supervision, comme System Center Essential et System Center Operations Manager 2007.
De même, j'ai participé à la mise en place d'une solution Microsoft Operations Manager 2005.
formation sur le produit HP Open View Operations Windows 7.5

Mise en place de la supervision des différents clients héberger au datacenter via le produit CareLess Network(open source à base de Nagios, Fruity et Cacti)

En mission pour le client EDF-GDF
Mise en place des plateformes (Windows 2000) de Tests pour l’intégration et la qualification d’applications dans l’environnement de l’entreprise.
Rédaction des procédures de qualification d’applications.
Packaging de lot via smsintaller et qualification d’applications nationales, télédistribution sous SMS (1.2 et 2.0) sous NT4 et W 2000
Packaging de lot via snAppShot et qualification d’applications nationales, télédistribution sous Nwadmin sous NT4
Réalisation de « master » – déploiement à l’aide de PQDI