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Flora ERHEL

CHAMBÉRY

En résumé

Je recherche un poste de responsable de zone export dans un environnement multiculturel et multilingue qui offre une diversité, une créativité et un dynamisme unique, un univers dans lequel je me sens particulièrement à l’aise.
J’ai un goût prononcé pour les produits à forte valeur ajoutée, le contact client et les déplacements fréquents.

Entreprises

  • Clôtures Nicolas - Responsable export

    2016 - maintenant Responsable export, Clôtures Nicolas, Aménagement paysager, VIE – 1 an- Freiburg im Breisgau – 2016
    Mission: partir à la conquête d’un nouveau marché et créer un réseau de distribution sur l’Allemagne et la Suisse
    ~ Stratégie :
     Participer à des salons pour analyser le marché et les cibles potentielles
     Proposition et mise en place d’une stratégie de développement
     Création et animation d’un réseau
    ~ Marketing :
     Création de plaquettes
     Création d’outils de présentation adaptés au marché
    ~ Commerce :
     Prospection terrain entre 15 et 20 visites par jour
     Prospection téléphonique
     Animation des rendez-vous commerciaux
     Adaptation de l’offre à la demande
     Négociation

  • Cosmétique de Luxe - Responsable export

    2015 - 2015 Responsable export, TPE, cosmétique de luxe, stage - 6 mois - Annecy –2015
    Mission : Animer et renforcer le réseau de distribution sur la Suisse, l’Allemagne, l’Autriche et les UK.
    ~ Commerce :
     Lancement des nouveaux produits à l’export
     Prospection téléphonique – mailing
     Participation à des salons
     Animation du réseau de distribution (formations produits, visites)
    ~ Marketing :
     Création de book formation
     Développement d’un partenariat avec le magazine allemand Jolie

  • ACTEMIUM, VINCI énergie - Commerce et Marketing,

    2013 - 2013 Mission : Créer des outils d’aide à la vente et des outils de communication interne
    ~ Marketing- Communication
     Commercialisation d’un savoir-faire technique: atelier de câblage / ingénierie de process
     Création des plaquettes de présentation
     Mise en place d’un journal interne un fois tous les trois mois
     Synthèse du point d’avancement sur le « projet stratégique partagé »

Formations

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