Florence Banos

FEVRIER 2012 - Aménagement Décoration Chambres d'hôte - 13

FEVRIER 2012 - Aménagement - Décoration Maison Individuelle Région Parisienne

DÉCEMBRE 2011 - Décoration d'un espace Entrée - Salle à manger - Salon - Maison Individuelle - BOUC BEL AIR

NOVEMBRE 2011 - Réalisation d'un dossier d'Appel d'Offre pour un cabinet d'architecture - MARSEILLE

OCTOBRE 2011 - Aménagement intérieur du bureau de la société Delphes Conseil - PARIS

SEPTEMBRE 2011 - Réalisation d'une 3D pour un cabinet d'architecture - MARSEILLE

JUIN 2011 - Création de plans de cuisine collective - MARSEILLE

MARS 2011 - Création de plans de cuisine collective - VITROLLES

MARS - JUIN 2011 - Restructuration d'une villa - Aix en Provence
Création d'une extension - Aménagement intérieur

FEVRIER - JUIN 2011- Réaménagement - Création Décoration d'un restaurant - Martigues

Plans - Décoration - Matériaux - Mobilier - Aménagement - Equipement Cuisine/Bar

FEVRIER 2011 - Réaménagement d'un appartement de 100m² - Marseille

Plans - Matériaux - Dossier de consultation des entreprises - Aide au choix des entreprises

FEVRIER 2011 - Photomontages Restauration Collective

Images Avant/Après

JANVIER 2011 - Photomontages Restaurant Entreprise Rennes

Images Avant/Après - Intégration 3D2

OCTOBRE - NOVEMBRE 2010 - Création d'un concept de restaurant pour une Maternité - Vannes

Plans - Choix Ambiance / Matériaux / Mobilier
Perspectives - 3D

OCTOBRE 2010 - Mise en plans pour un Maître d'Oeuvre

Cabinet Médical à Paris
Salle de Scanner - CHU Montpellier

AOUT 2010 - Aménagement de bureaux PARIS 8e - 130m²

Mise en plan - Implantation mobilier
Réalisation de planche tendances
Choix de mobilier

Prise en charge de plusieurs projets en exploration

Animation des équipes Style liées au Projet : management transversal de 20 personnes – coordination, motivation et implication des équipes

Représentante du Style pour le Projet vis à vis des autres entités : convaincre les autres directions des orientations style, négocier les points bloquants (techniques, marketing), gérer les conflits d’intérêt en préservant les axes Style

Présentation des différents supports Style aux autres entités : Direction du Produit Peugeot, Equipes Techniques, Stratégie Peugeot

Coordination des métiers du Style en interface avec les autres services de l’entreprise en collaboration avec le Responsable de Gamme : Marque, Produit, Technique

Garantie du budget annuel de différents projets de la Gamme Haute Peugeot : budget annuel par projet 5M€, ressources engagées 90 H/an

Garantie des livrables Style suivant le schéma de développement de l’entreprise : délai, qualité

Participation à l’élaboration de test clientèle : définition des supports adéquats, des conditions de test, des questionnaires, mise à disposition des supports (délai, qualité

Mise en place et suivi des plannings détaillés par pièce et par Métier
Technique (intérieur, structure, extérieur), garantie des délais de la création à la mise en usine : interface métier / projet véhicule (animation de réunions internes, participation aux réunions fournisseurs pour la garantie des délais)

Synthèse, reporting hebdomadaire au projet, gestion des risques

Création, mise en place d’indicateurs de suivi de projet dans des domaines tels que les prototypes, essais validation véhicule, style…

Animation d’une équipe de planificateurs et synthèse de leurs indicateurs pour le projet, présentation des résultats en réunions de décisions

Mission Planification chez PSA Peugeot Citroën

Participation à la mise en place d’un nouveau Schéma de Développement de projet véhicule auprès des Métiers techniques : convaincre les utilisateurs de l’intérêt et de l’efficacité du nouveau schéma de développement, construction de nouveaux référentiels, suivi des plannings pour la garantie des délais