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Florence BIGNY

Bezons

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Merci de me contacter via https://fr.linkedin.com/in/florencebigny

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Les collaborateurs sont les premiers acteurs de la transformation digital de leur entreprise. Pour que l'intégration du numérique dans leur métier soit un levier de satisfaction et d'efficacité, je déploie des programmes de transition digitale adaptés à leurs objectifs. J'ajuste cet accompagnement à l'échelle des équipes comme aux besoins spécifiques des individus. Cela m'amène à combiner des modules passionnant comme :
#SocialCollaboration : maîtriser des outils et les codes du travail collaboratif en entreprise
#E-réputation : manager sa marque professionnelle en ligne
#OnlineInfluence : augmenter son charisme numérique et le ROI de sa présence en ligne
#DigitalContent management : partager du contenu à valeur ajoutée pour animer ses communautés
#SocialSelling : booster les ventes grâce aux réseaux sociaux
#SocialSourcing : recruter efficacement via les réseaux sociaux
#KnowledgeSharing : stocker, archiver, cocréer ses documents en ligne

J'anime également le programme de #ReverseMentoring (mentorat inversé) qui interconnecte plusieurs générations pour une culture numérique partagée : un programme unique en France qui a déjà mobilisé plus de 300 collègues audacieux.

Chaque journée commence avec enthousiasme, portée par la confiance des centaines de collègues soutenus dans l'optimisation de leurs pratiques collaboratives. Avec 25 ans d'expérience en stratégie de communication, gestion de la marque et conduite du changement, je me concentre aujourd'hui sur la valeur ajoutée des individus dans la communication digitale.
Manager votre identité et votre empreinte numériques, construire votre écosystème digital, soigner votre e-Réputation comme votre influence sociale sont des compétences professionnelles différenciantes.

N'hésitez pas à me contacter via Linkedin si ces sujets vous mobilisent également !

Mes compétences :
Stratégie digitale
Communication corporate
Content Management System
Community management
Conduite du changement
Social media
Social sourcing
EReputation management
Social selling
Professional branding

Entreprises

  • Worldline - Head of Content & Community Management

    Bezons 2012 - maintenant - En charge de la collaboration sociale et du partage des connaissances.
    - Dirige le Community Management sur réseau social d'entreprise.
    - Pilote le plan de transformation pour intégrer les nouveaux usages, compétences et pratiques sociales numériques
    - Accompagne les collaborateurs dans l'adoption des médias sociaux et la maitrise de leur image de marque personnelle.
    - Conçoit et active le programme de revense mentoring numérique.
    - Déploie le programme de social selling.

    Atouts: Digital management - Stratégie sociale numérique - Community management - Knowledge Sharing - Gestion du changement - Social sourcing RH - Social selling - Personal branding & management de la eReputation - Reverse Mentorat - Gestion d'équipes transversales - Acteur positif du changement.

  • Atos Worldline - Head of Communications

    Bezons 2004 - 2012 Company: Major European player in eTransactions - 6000 pax - €900M - Subsidiary of Atos Group.
    Commitment: Position a leader - Build and activate global comms to support international growth.

    • Integrative communication in a context of merger acquisition & international deployment
    • Global comms to position strategic business within holding group
    • Brand management: brand value, brand architecture, rebranding
    • Change management

    Assets: Conceive effficient transversal programs - Optimization and synergy of existing organizations - Conduct international teams.

  • Atos Multimedia - Communication Director

    1997 - 2003 Company: Multimedia expertises of Atos Group (2nd IT Co att, 10,000 pax, € 1billion/ 650 pax - € M100).
    Commitment: Build the communication of innovative & rapidly growing business in online services.

    • Corporate, media & marketing communications:
    - Position a differentiating expertise on all online market.
    • Internal communication:
    - Give body to new and innovative enterprise project ; get 650 experts sharing values and ambition to sustain fast business development.
    • Recruitment communication:
    - Attract and retain new talents to double the size of the division in 6 years.

    Assets: Strategic support to launch of activity - Build a synergic international team - New technos / new markets - Relay of innovation - Employer & recruitment coms.

  • Nereides - Media and Communications Officer

    1995 - 1995 Company: Nereides is french SMEs highly specialized in environmental measurement & protection.
    Commitment: Internal and external communications management.

    • Trade fairs organization
    • Press Relations
    • Marketing materials and corporate brochure design
    • Editor of the house magazine and internal events conduction

    Assets: International development - Technological comms - Job-sharing configuration

  • Axime - Internal Communication Manager

    1995 - 1997 Company : Axime - 4th french IT Co att - 3200 pax - €M 320.
    Commitment: Develop comprehensive and innovative internal comms channels.

    • Internal communication plans incorporating the shift to electronic channels
    • Editor of the paper and online publications
    • Steering 15 annual events uniting 3,000 employees at 6 sites
    • System design of internal database

    Assets: Mastering emerging online/offline combined channels - Team player.

  • Groupe Caisse des Dépôts - Reception & Internal events Officer

    Paris 1994 - 1995 Commitment: Internal events, reception and support.

    Assets: Customer service - Events organization effectiveness - Diplomacy & listening skills - Corporate representation - State institution.

  • Consultant - Communication Consultant

    1993 - 1994 • Audit for implementation of internal news displayed by telephone (Louvre Museum)
    • Qualitative analysis of the CRM campaign "Preferred Club" TOTAL (OBEA Group)
    • Brand study for textbooks SCODEL (Editions Nathan).
    • Advice and support for participation in professional exhibition, RTS 94, design and copywriting brochures products (Cofie, transport department)
    • Consulting, representing the company on the professional ‘Hospital Expo 93’ tradeshow and impact study (Tunturi)
    • Freelance writing for female press magazine (Cosmopolitan)

    Assets: Independant Consultant - Audit, studies & recommendations - Conception of sales & coporate supports - Professional fairs strategy.

  • ECA Sinters - Junior Communications Officer

    1990 - 1991 Company: Specilizes in marine robotics (simulation, control systems, safety) - €M 100 - 600 pax.
    Commitment: Global assistance to the Head of Communications.

    • Development of internal communication uniting the multi-site operation
    • Corporate communications to support sales strategy: including bilingual press review,
    20 conferences & international exhibitions / year

    Assets: International development - Applied Technology - Sectors Defense & Civil - Environmental consideration.

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