Florence Brochu Antoniotti

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL BIENTOT DISPONIBLE

13007MARSEILLEProvence-Alpes-Côte d'Azur - France

Bonjour,

Actuellement en poste sur la région de Perpignan, je rejoins enfin ma ville natale Marseille, à compter de Juillet 2012.

Je suis en recherche active concernant des postes de Responsable Paie ou Cadre administratif sur Marseille et alentours.

Prête et disponible pour étudier toute proposition de poste, à temps plein ou temps partiel, n'hésitez pas à me contacter !

CV sur cadremploi ! CV sur demande

Florence Brochu Antoniotti
135 contacts
Depuis 2011

Paie : paie du siège, VRP.
Gestion administrative du personnel (DUE, mutuelle, ..)
Gestion des congés, saisie des éléments de paie...
Charges sociales, DADS U.
Réalisation des déclarations obligatoires.

Contrôle de gestion / Tableaux de bord : Réalisation des tableaux de bord mensuels : absentéisme, effectifs, turn-over.
Création et réalisation du bilan social.

Juridique :
Rédaction des contrat de travails
Veille active de la législation sociale et mise en application, Procédures de sortie, contentieux.

Comptabilité : cadrage comptable.

Vins - spiritueux
Expérience professionnelle
2004 - 2009

Paie :
Supervision de 1900 paies, vérification de la paie des cadres directeurs, paie de la Direction générale.
Suivi des process standard de gestion administrative du personnel
Contrôle des résultats de la paie : STC, charges sociales, DADS...
Conseil, assistance et supervision des gestionnaires paie : traitement des pointages, gestion des congés, saisie ..
Mis en place de procédures internes et de la réglementation sociale
Paramétrage du logiciel de paie, réalisation d’un transfert de logiciel.
Réalisation de la DADS U associative.
Réalisation des déclarations trimestrielles et annuelles obligatoires (Urssaf, Assedic, taxe sur salaire, prévoyance, retraite, mutuelle).
Gestion des relations avec les organismes sociaux

Contrôle de gestion / Tableaux de bord :
Réalisation des tableaux de bord mensuels : absentéisme, effectifs, turn-over.
Réalisation du bilan social associatif
Réalisation des budgets salaires.

Juridique :
Veille active de la législation sociale et mise en application
Vérification des contrats de travail

Management / Formation :
Assistance, conseil et formation auprès des 30 référents paie établissements.
Encadrement.

Association loi 1901
2001 - 2002

Paie / Gestion du personnel : suivi des frais professionnels, absences, visites médicales, prêts, saisie-arrêt, réalisation de la paie, réalisation du budget, réalisation des déclarations sociales et fiscales, mensuelles et annuelles

Comptabilité : Trésorerie, saisie d’écritures de banque et contrôle de caisse, état de rapprochement, suivi des dossiers d’investissements et saisie des immobilisations

Management : Encadrement de 3 comptables

Distribution
Ancien élève de
Hobbies
Lecture , natation , équitation

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