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Florence CROS

Bruxelles

En résumé

Mes compétences :
Conception
Ergonomie
NTIC
Santé
Santé au travail

Entreprises

  • Université Libre De Bruxelles - Chercheure Ergonome UX

    Bruxelles 2018 - 2019 Intervention de 5 mois menée dans le cadre de la refonte des sites web (Internet et Intranet) de l'ULB dans une perspective centrée utilisateur.
    Mise en place d'une méthodologie mixte (test utilisateur, entretien individuel et collectif, questionnaire, échelles utilisabilité et UX) pour recueillir les expériences auprès des divers publics utilisateurs des sites (étudiants, futurs étudiants, parents et personnels de l'ULB).
  • Université Lumière Lyon 2 - ATER

    Lyon 2017 - 2018 Enseignements assurés au sein du laboratoire GRePS (psychologie sociale et du travail) auprès d'étudiants en L1, L2, L3 et M1 en formation initiale et CFP
  • Cnam Rhône Alpes - Intervenante

    Lyon 2015 - 2018 Interventions pour l'UE Textes & Théories
  • Université Lumière Lyon 2 - Chargé de TD

    Lyon 2015 - 2018 Enseignements :
    L2 Méthodologie & Expression
    L2 CFP Méthodologie & Expression
    L3 CFP Méthodes Qualitatives
  • Université Lumière Lyon 2 - Chargée de TD

    Lyon 2014 - 2014 Enseignement "méthodologie et expression" (Licence 2)
  • Université Lumière Lyon 2 - Doctorante

    Lyon 2013 - 2017 Thèse de doctorat (soutenue le 4/12/2017) en psychologie du travail sur l'étude des relations entre vieillissement et travail dans le contexte d'une activité médiatisée par les TIC (dir. par M.E Bobillier Chaumon et B. Cuvillier, Université. Lyon 2)
  • Decathlon - Stagiaire Diversité

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2013 Mes principales missions au cours de ce stage ce sont articulées autour de la rédaction de 2 accords relatifs à la politique de diversité de l'entreprise (cadre légal et social):
    - Réflexions et élaboration autour de la mise en œuvre du contrat de génération
    - Réflexions et élaborations pour la mise en œuvre de l'accord handicap

    Parallèlement, et de façon continue j'avais pour mission :
    - Recrutement (pré sélection et entretien téléphonique sénior, salon de recrutement sénior, forum recrutement responsable de rayon et forum recrutement travailleurs handicapés)

    Lors de la réalisation de ces missions, j'ai mis en oeure et développer des méthodologies auprès des différents salariés des entités de l'entreprise :
    - Elaboration de questionnaires (sénior et handicap)
    - Entretiens
    - Restitutions

  • Laboratoire Greps - Ingénieure d'études

    2012 - 2012 Étude des situations à risques au domicile des personnes âgées dans le cadre du projet de recherche industrielle ANR Cirdo.

    L'objectif est de recueillir des données audio précisant le discours des personnes âgées lors du vécu d'une situation à risque à leur domicile.

    Principales missions :
    - recherche de terrains : personnes âgées en maison de retraite / RPA / EPHAD
    - développement d'une méthodologie : focus group avec support vidéo
    - recueil de données / analyse
    - restitution
  • Laboratoire GRePS, Université Lyon 2 - Stagiaire Recherche

    2012 - 2012 Recherche ANR Industrielle Cirdo

    Titre du mémoire de recherche :
    Concevoir un système intelligent pour le maintien à domicile des personnes âgées - Étude des situations à risques au cours des activités quotidiennes
  • Laboratoire GRePS, Université Lyon 2 - Stagiaire Recherche

    2011 - 2011 Participation à une recherche ANR portant sur la conception d'un système de maintien à domicile pour les personnes âgées (Cirdo).

    La mission portait sur la compréhension du quotidien des personnes âgées, en prenant en compte des variables telles le sexe, l'âge ou encore le lieu de résidence. Il importe également de comprendre la place des NTIC dans le quotidien de ces personnes, leurs rapports ainsi que les facteurs d'acceptabilité de ces technologies de Maintien à Domicile.

    La réalisation de la recherche s'est faite en plusieurs étapes :
    -Participation à l'élaboration du protocole de recherche,
    -Constituer l'échantillon ,
    -Réflexion puis élaboration de différentes méthodes de recueil des données en vue de l'analyse de l'activité (Objet d'étude du mémoire de recherche) ,
    -Réaliser des entretiens avec la population ,
    -Analyse qualitative des données,
    -Restitution
  • Temps Gagnant - Consultante stagiaire

    2011 - 2011 Assister le Consultant dans sa mission : écriture des processus métiers d'un service RH. Contexte d'accompagnement du changement par une analyse de l'activité.

    Rédaction d'un livret de processus métier : gestion du personnel.
  • Crèche - Compagnon Thérapeutique

    2009 - 2010 Assister un enfant en situation de handicap (Syndrome de l'X fragile) lors de ses temps en crèche :
    - aider à développer des relations avec les autres enfants;
    -l'aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne;
    - aide au développement moteur ;
    - aide au développement de l'autonomie.

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Bron 2013 - 2013 Stage professionnalisant

    Mémoire sur la gestion RH de la diversité (vieillissement, handicap, égalité homme / femme) en entreprise
    Obtention du titre de psychologue
    N° ADELI : 699325056
  • Université Lyon 2 Lumiere / Ecole Centrale De Lyon

    Lyon 2011 - 2012 Master 2 Recherche "Travail coopératif, Travail en réseau"

    Psychologie sociale et du travail
  • Université Lumière Lyon 2 (Lyon)

    Lyon 2010 - 2011 Master 1
  • Université Lumière Lyon 2

    Lyon 2006 - 2010 Licence de Psychologie

    Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Réseau

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