Florence FERAILLE

Florence FERAILLE

Chargée de communication / Consultante / Formatrice en stratégie digitale

Propose son expertise
 

En poste chez Groupe C2 360

Précédents : ORANGE, ACT EMPLOI, Globule Rouge

 

Précédents : Formation, KEDGE Business School (Ex Euromed Management), Lycée Blaise Pascal

 

    En résumé

    → CONSEIL en STRATEGIE de COMMUNICATION / MISE EN OEUVRE • Conseil en communication et stratégie de marque • Conception et mise en oeuvre de stratégies digitales B to B & B to C • Gestion de plans de communication print et web • Conception et mise en place d’évènementiels → FORMATRICE WEB 2.0 • Conception et animation de formations en inter et en intra-entreprises • Thématiques : Enjeux et opportunités du web 2.0 pour les entreprises et les managers, Elaboration de stratégies digitales, Marketing de soi sur les réseaux sociaux, Stratégies de présence et de contenu, Ateliers pratiques… Références : AUTOGRILL, GROUPE ACD, CAISSE D’EPARGNE, COORACE, CREDIT AGRICOLE, DIGITECH, DRAGÉES REYNAUD, MASSALIA FINANCE, NORBERT D’ENTRESSANGLE, OPCALIA, Groupe ONET, SERAM / LYONNAISE DES EAUX, SIAMEP… → DEVELOPPEMENT • Création, direction et développement d’une structure (budget 400K€) • Création d’un portefeuille client en Formation / Communication → MANAGEMENT • Recrutement et Management d’équipe (10 personnes) • Création d’une dynamique de groupe

Parcours

 

Digital Manager

Chez Groupe C2 360

De 2013 à aujourd'hui
Conseil en stratégie digitale - Management de projets digitaux (Conception Sites internet, Développement Applications web, Etude pour mise en place d’un SPOC…) - Animation de formations
 

Formation, Paris

Cycle Responsable Médias sociaux et Community Manangement

2013
Communication 2.0, Stratégie de présence et de contenu sur les réseaux sociaux, Outils du Web 2.0, Usages du Community Management, Ecriture multi-canale
 

Mission de conseil

Chez ORANGE

2013
Analyse des différentes interfaces clients Benchmarking interne Elaboration de propositions pour digitaliser les métiers en Région Du CRM traditionnel au Social CRM...
 

Directrice

Chez ACT EMPLOI

De 2002 à 2012
Développement stratégique de la structure Relation avec les collectivités territoriales Animation de projets de communication publique et mise en réseaux des partenaires territoriaux (entreprises, associations, bailleurs, réseaux éducatifs, agents territoriaux...) Création d'un Intranet / ...
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Chargée de clientèle

Chez Globule Rouge

De 1997 à 2002
Gestion d'un porte-feuille clients en Agence de communication

Compétences

 
  • Management de projets
  • Médias sociaux
  • Stratégie de communication

Centres d'intérêt

 
  • Cuisine BIO !
  • Randonnées