Florence Guienne

Florence Guienne

Dirigeante Associée R&R Solutions. Psychologue Consultante bilan de compétences

Propose son expertise
 

En poste chez R&R Solutions

Précédents : Avenir Trajectoire, Gréta Lille Métropole, Intégra RH Wasquehal - Surfjob Lille - Tremplin RH Marcq-enBaroeul, CRF Nord de le France, AGAP Centre de formation des Papillons Blancs, Pandore 3C, CIBC Roubaix-Tourcoing (Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences)

 

Précédents : Université Lille 3 Charles De Gaulle

 

    En résumé

    Psychologue, j'ai travaillé durant 15 année au CIBC de Roubaix-Tourcoing en qualité de conseiller bilan. Depuis 2008 je développe et diversifie mon activité professionnelle. Aussi j'interviens dans les domaines suivants: - réalisation de bilans de compétences à destination de salariés et demandeurs d'emploi. En 20 ans de 1500 personnes accompagnées. Des méthodes innovantes, des outils qui évoluent sans cesse et qui s'adaptent aux besoins spécifiques de chacun, des tests psychotechniques qui viennent en appui . - accompagnement, dans le cadre de bilan de compétences de salariés en situation de reconversion professionnelle ( suite à des problèmes de santé, une inaptitude au poste, ... Spécialisée dans l'accompagnement de personnes disposant d'une reconnaissance Travailleur Handicapé) - accompagnement de salariés en situation difficile au travail ( stress au travail, prévention du Burn-out, ...) - préparation aux entretiens d'embauche, de sélection aux écoles , de motivation dans le cadre de concours. Préparation des entretiens, mise en place de simulation d'entretien avec un consultant en recrutement , débriefing et conseil. - animation de formation en développement personnel ( confiance en soi, ...) - animation de formation communication, management ,.. - diagnostic des pratiques managériales, identification des besoin en formation.

Parcours

Dirigeante Associée - Psychologue - Consultante bilan de compétences

Chez R&R Solutions

De janvier 2016 à aujourd'hui
- développement de l'activité bilan de competences - accompagnement de salariés dans leur démarche de bilan de compétences
 

Psychologue-consultante bilan de competences

Chez Avenir Trajectoire

De mai 2015 à septembre 2017
- prise en charge de bilans de competences a destination de salariés
 

Formatrice en développement personnel

Chez Gréta Lille Métropole

De janvier 2012 à juillet 2017
Conduite de bilan de compétences Conception et animation de formations à destination d'un public avec un Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé. Actions financées par l'Agefiph : - "Confiance en soi" - " Validation de Projet Professionnel" -" Identifier ses Compétences Transférables"
 

Psychologue consultante bilan de compétences

Chez Intégra RH Wasquehal - Surfjob Lille - Tremplin RH Marcq-enBaroeul

De janvier 2009 à juillet 2017
- Réalisation de bilans de compétences à destination de salariés cadres et agents de maîtrse
 

Consultante bilan de compétences - intervenante en formation

Chez CRF Nord de le France

De 2012 à décembre 2016
Réalisation de bilans de compétences pour les salariés de la CAF, Sécurité Sociale, Urssaf, CARSAT.... Animation de formation "communication" auprès des gestionnaires conseil
 

Intervenante en formation

Chez AGAP Centre de formation des Papillons Blancs

De décembre 2012 à juin 2015
Prise en charge d'un groupe de jeunes présentant une déficience intellectuelle: découverte du monde de l'entreprise, définition de projets professionnels
 

Consultante Bilan de Compétences Adapté et Renforcé

Chez Pandore 3C

De 2010 à 2012
Réalisation de Bilans de Compétences Adaptés et Renforcés à destination d'un public présentant une déficience intellectuelle. Actions financées par l'Agéfiph.
 

Psychologue conseiller bilan

Chez CIBC Roubaix-Tourcoing (Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences)

De 1992 à 2008
Psychologue, j'ai intégré le CIBC de Roubaix Tourcoing dès la fin de mon DESS. Au cours des 15 années d'activité au sein de cette structure il m'a été possible de développer des compétences dans divers champs d'intervention. Réalisation de prestations individuelles et collectives: - Bilans de ...
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Compétences

 
  • Bilan de compétences
  • Burn-out
  • Psychologue
  • Santé au travail
  • Souffrance au travail