Florence LIBERSART
Assistante commerciale et/ou de direction.
Ma dernière lettre de motivation :
Madame,
J’occupe le poste de secrétaire polyvalente de direction depuis de nombreuses années et souhaiterai maintenant donner une nouvelle inflexion à ma carrière, en intégrant une structure plus importante offrant de réelles opportunités d’évolution.
Les services que vous présentez au sein de votre entreprise sont attirants, et correspondent à ma curiosité, mon adaptabilité et à mon assiduité, tel que vous le présente mon profil professionnel.
Les nombreux secteurs d’activités symbolisés dans votre entreprise, m’amène à considérer que vous êtes en recherche permanente de personnel qualifié.
Autonomie, rigueur et volonté sont des qualités qui permettraient de mettre à profit mon expérience au sein d’une entreprise dynamique.
Un poste opérationnel pouvant évoluer vers plus de responsabilités me conviendrait parfaitement.
Afin de répondre vraisemblablement à votre attente, je vous propose ma candidature pour un poste équivalent.
Je suis à votre disposition pour de plus amples informations et vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes respectueuses salutations.
Florence LIBERSART.
8 contacts2008 - 2010*Réorganisation et optimisation de la clientèle : par la création d'un univers dynamisant (utilisation de couleur, musique...) ayant pour objectif l'attraction et la fidélisation constante de la clientèle
*Gestion commerciale : Dernière réalisation sur l'année 2007 , développement et apport de 10% de nouveaux clients sur la gestion d'un portefeuille de 300 clients, par le développement, la prospection, négociation, gestion technique, planification et organisation des commandes clients/fournisseurs, propositions commerciales écrites ou téléphoniques ; par une forte capacité d'organisation et de gestions des priorités
*Organisation logistique : par la formation, l'écoute et la motivation des chauffeurs afin d'obtenir une meilleure synergie de l'équipe ; par la gestion, l'encadrement et la planification hebdomadaire et/ou journalière des tournées. Par la gestion des stocks avec une analyse prospective et une enquête du secteur concurrentiel en vue d'améliorer l'activité de l'offre et des services sur les différents produits proposés
*Administratif et bureautique : par la tenue de l'agenda directorial, filtrage, prise de rendez-vous, organisation de déplacements... ; par l'administration du secrétariat général. Dans la gestion des ressources humaines : par l'application des demandes liées au dossier du personnel (contrat, déclaration d'accident du travail, congés, absences, primes de panier, kilométrages des chauffeurs...)
L'ensemble des travaux étant traités sur les logiciels Word, Excel, PowerPoint, Internet