Florence Meyer
Consultante en conduite du changement et Coach, obifive
Consultante en conduite du changement et coach, je suis particulièrement attachée au développement du capital humain et à l'accompagnement managérial.
Mes domaines de compétences sont :
- le coaching (cadres dirigeants et équipes)
- la conduite du changement (accompagnement de réorganisations)
- la conception et l'animation de formations managériales (management de l'innovation, conduite du changement, manager coach,assertivité, coopération, complexité,...)
- la conception et l'animation de séminaires (séminaire thématiques et/ou séminaires de cohésion d'équipes)
- le leadership
Mais j'ai aussi une vie en dehors du travail!
J'aime découvrir de grands espaces (en marchant ou en courant selon le dénivelé!), aller à la rencontre d'autres cultures par les voyages ou les lectures.
87 contactsCoach,consultante en conduite du changement et formatrice, j'interviens sur des problématiques de management, de cohésion d'équipe et de développement personnel.Mes clients appartiennent à des secteurs d'activités très variés comme le secteur public, les services financiers, l'industrie pharmaceutique, l'énergie. J'interviens en français et en anglais.
Parution en novembre 2007 de "Histoire de l'écriture et de la Littérature", écrit en collaboration avec Xavier Deboffles, aux Editions TSH.
http://www.chrono-tsh.com/
http://www.laprocure.com/livres/florence-meyer/...
1999 - 2007Consultante en conduite du changement
Pour un acteur majeur de l'agroalimentaire
. Externalisation du département des Ressources Humaines (Gestion du personnel, recrutement, relations sociales)
Pour un acteur majeur du domaine alimentaire
• Responsable de la conduite du changement (définition et mise en place d'une nouvelle organisation, analyse d'impacts, coaching) dans le cadre du déploiement de SAP sur 4 sites de production.
Pour un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique
• Responsable de la conduite du changement (formation et communication) sur un site de production en Angleterre dans le cadre du déploiement de SAP
Pour un acteur majeur de la grande distribution
• Mise en place d'une école de Formation et de modules de e-learning Conception et dispense de formations accompagnant le déploiement de la v8.4 de PeopleSoft Financials. Population cible de 7500 utilisateurs finaux sur 23 pays.
• Test et déploiement d'un progiciel de gestion des opérations commerciales
1993 - 1996Analyste en guerre électronique au sein du 54ème R.T. (BRGE)
- Différentes missions opérationnelles
- Formation de personnels avant leur départ en mission (anglais + point géostratégique)
- Gestion de la documentation et traduction d'articles spécialisés de l'anglais vers le français