Florence MINET

En résumé

Entreprises

• Ugecam - Technicienne paie

  CASTELNAU-LE-LEZ 2019 - maintenant Gestion d'environs 350 paies pour 4 établissements.
  De la saisie des nouveaux embauchés au solde de tout compte
  Déclaration sociales DSN,
  Logiciel utilisé : GRH
  conventions collectives :
  CCN du personnel des organismes de sécurité sociale

• CERFRANCE Alliance Centre - Technicienne paie

  CHARTRES 2015 - 2019 Gestion d'environs 220 paies pour 110 entreprises.
  De la saisie des nouveaux embauchés au solde de tout compte
  Déclaration sociales, affiliations, paramétrage DSN,
  Logiciel utilisé : Cegid
  conventions collectives :
  - Urssaf : Services de l'automobile, boulangerie, bâtiment, coiffure, cabinets médicaux, fruits et légumes, HCR,...
  - MSA : polyculture élevage (18/58/45), centre équestre, viticulture, maraichers,...

• groupement hippique national - Technicienne paie

  2015 - 2015 gestion de la paie pour les clubs équestre (environs 200 établissements)
  
  * Gestion d'environs 600 paies
  
  * Gestion des nouveaux embauchés,
  
  * Etablissement des soldes de tout compte, procédure de licenciement,…
  
  * Saisie des éléments variables de paie (Primes, suivi des heures,….)
  
  * Contrôle et vérification des paies
  
  * Suivi du post-paie (attestations, déclarations sociales) pour presque 80 structures.
  
  Logociel : Isapaye
  convention collective : centre équestre
  
  

• POLE Emploi centre - Stagiaire service paie et administration du personnel

  Paris 2013 - 2013 Mise en pratique du contenu théorique de la formation.
  Aide au contrôle de la paie (1800 agents)
  gestion des arrêts maladie (horoquartz et attestation de salaire)
  renouvellement du supplément familial
  courrier d'avenant au contrat
  solde de tous comptes
  suivi de la portabilité des droits mutuelle/prévoyance pour les agents en CDD

• Dekra - Assistante de gestion

  Trappes 2008 - 2012 - Facturation, encaissement, gestion de la caisse
  - Suivi de l’activité et production de statistiques en liaison avec le siège et la direction régionale (statistiques budgétaires, productivité,…)
  - Suivi qualité :
  Gestion de la documentation technique
  Rédaction des réponses aux audits du réseau et de la DREAL
  - Suivi informatique : assistance aux utilisateurs (Word, Excel, Aurore, Xpert)
  - Gestion de la relation client :
  Accueil physique et téléphonique
  Gestion des rendez-vous pour 5 contrôleurs
  - Gestion de l’activité du centre :
  Planning de présence des contrôleurs
  Archivage des documents (P.V., maintenance du matériel, agréments,…)

• The Phone House - Chargée de clientèle

  Paris 2005 - 2008 - Service après vente auprès des clients sur les problématiques suivantes :
  - commerciales,
  - administratives
  - facturation
  - Assurer la commercialisation des services Neuf Cegetel dans le respect de la politique commerciale de la société
  - Rédaction et suivi des contrats et des avenants
  - Collaborer à la constitution d’une FAQ permettant de mieux identifier et traiter les
  

Formations

• AFPA Olivet

  Olivet 2013 - 2013 Titre professionnel niveau III obtenu
  
  -Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise :
  Gestion des informations liées aux relations du travail
  Traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
  Assurer les relations avec le personnel et les tiers
  
  -Réaliser et contrôler les bulletins de salaire :
  Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie
  Gestion des déclarations sociales

• Cité Formation

  Orleans 2002 - 2004 BTS Action Commerciale
  
  BTS MUC - BTS obtenu par alternance aux Galeries Lafayette d’Orléans en tant que responsable adjointe de rayon :
  
  - Suivi du planning (horaires/congés)
  - Conception du mode opératoire d’un stand
  - Étude de concurrence
  
  

Réseau

• Aurélie LECOMTE

• Denis BOUILLET

• Gwenaël LE BELLEC

• Jacqueline FROGER BRILLAULT

• Jean-Noël LEBLANC

• Kobaltt LYON

• Master Dsgrh UNIVERSITÉ D'ORLÉANS

• Nicole SAVARE

• Sabrina RAMIREZ (COUVREUR)