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Florence JAY-RAYON (MOUTEL)

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Nouvelle venue dans la région lyonnaise, je recherche activement un poste de généraliste en Ressources Humaines.

Compétences en Ressources Humaines: emplois et compétences, suivi des effectifs, suivi indicateurs RH, relations sociales, élections professionnelles, recrutement, Apprentissage/relations écoles...

Specialties: Travail en équipe, Ecoute, Empathie, Réactivité, Animation d’un groupe, Pédagogie, Rigueur, Sens des Responsabilités, Priorisation des tâches, Gestion du Stress, Esprit d’Analyse, Adaptabilité

Mes compétences :
Ressources humaines
Sens des Responsabilités
Rigueur
Communication
Travail en équipe
Formation
Droit social
Réactivité
Ecoute
Gestion du Stress
Adaptabilité

Entreprises

  • Sanofi - Consultante Gestion RH

    Paris 2017 - maintenant Consultante en Gestion RH sur le programme Alternant chez SANOFI

  • CFA Paris Académie Entreprises - Chargée des Relations Entreprises

    2012 - 2017 - Actions commerciales (portefeuille entreprises : 250):
    * Prospection et mise en place de partenariats
    * Evaluation des besoins des entreprises, sourcing et sélection des profils candidats
    * Salons, forums
    - Gestion administrative :
    * Mise en place et suivi des contrats d’apprentissage, médiation et résolution de conflits
    * Accompagnement des employeurs et des apprentis en droit du travail
    - Actions de communication : conception du catalogue des formations et de flyers

  • Orange - Chargée d'études RH

    Paris 2011 - 2012 Direction de l’Exploitation de la Direction Technique France
    • Mise en œuvre d’un accord local impactant environ 250 personnes : recensement des bénéficiaires, étude des dossiers individuels pour la mise en œuvre du protocole, participation à la commission de suivi, préparation de documents de synthèse et des courriers de mise en œuvre du protocole d’accord
    • Contribution au suivi des recrutements externes sur le périmètre de la direction
    • Participation à la centralisation des résultats des élections professionnelles (CE, DP) sur le périmètre de la Direction Technique France

  • France Télécom Orange - Ressources Humaines (apprentie)

    Paris 2010 - 2011 Apprentie RH - Agence Entreprise Nord de France.
    - Contribution à la mise à jour de la base SI des salariés (mise à jour des codes métiers, suivi des effectifs)
    - Organisation de l'accueil des apprentis
    - Saisie des contrats apprentis ou convention stage dans le SI et suivi avec les écoles et la CCI.
    - Saisie des contrats des recrutements externes de l'agence
    - Correspondante pour l'unité du programme national de formation des managers
    - Étude théorique sur la gestion des carrières

  • France Télécom Orange - Stagiaire RH

    Paris 2010 - 2010 Stagiaire RH - DTF/Relations Sociales:
    - Suivi et déclinaison en unités opérationnelles des accords nationaux signés
    - Assistance aux DRH opérationnelles sur des questions juridiques et sociales
    - organisation d’élections CHSCT
    - suivi des activités IRP
    - Contribution à la fiabilisation de bases de données nationales pour le nouveau SI IRP
    - Contribution à la mise en place d’un tableau de bord RH

  • France Télécom Orange - Stagiaire RH

    Paris 2009 - 2010 Stagiaire en RH - UPR NE/Emploi et compétences:
    - Contribution aux réflexions sur la politique GPEC de l’unité: rédaction de fiches de compétences, mise à jour du référentiel métier
    - suivi des contrats apprentis
    - Contribution à la conception et au déploiement d’ateliers management.
    - suivi d'indicateurs RH (absentéisme, entrées/sorties)
    - Participation à la préparation de dossiers de retraite

Formations

Réseau

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