Florence Netter
Recrutement ETI/PME free lance Responsable Recrutement Siège de La Croissanterie
Bonjour,
bienvenue sur ce qui est mon "profil", vous pouvez également consulter mon site : http://www.florence-netter.fr/
Mon mail: florence.netter@wanadoo.fr
Intervenant aussi bien en entreprise qu'en cabinet, j'aide les dirigeants à trouver le(s) collaborateur(s) qu'ils recherchent, cadre(s) ou non cadre(s), avec moins de 0,5% de turn-over des personnes recrutées depuis que j'exerce.
Professionnelle des Ressources Humaines depuis plus de 18 ans, graphologue diplômée de la Société Française de Graphologie (SFDG) et du Groupement des Graphologues Conseils de France (GGCF), je pratique en libéral.
Diplômée de l'ISG, j'ai une importante expérience du monde de l'entreprise, acquise depuis 26 ans en France et à l'étranger au sein de grands groupes industriels français ou PME et de cabinets de recrutement.
Je travaille pour des entreprises en tant que Responsable de Recrutement (sourcing, évaluation et intégration/accompagnement quelque soit le type de poste) ou conseil en Ressources Humaines (prestation complète ou partielle, comme le sourcing, l'aide au tri des CV ou une préselection, mon intervention étant destinée à faire gagner du temps au recruteur).
J'interviens également en cabinet en tant que consultante (bilans de compétences et accompagnement à la transition), graphologue et conseil en orientation.
On me consulte également pour détecter des potentiels, évaluer des compétences et des motivations, valider des promotions internes ou des expatriations (Afrique essentiellement), aider à la rédaction de CV, ...).
Habilitée MBTI, TMS, Sosie et Strong (outils d'aide à l'orientation), je m'en sers pour des bilans personnels ou d'orientation professionnelle, bilans de compétences ou du Team Building.
Membre de l'ANDRH ( www.andrh.fr ), du Club des Chasseurs de Têtes ( www.clubchasseursdetetes.fr )
et en charge du service Carrières Emplois de l'ISG Alumni ainsi que présidente du Club RH( www.isgalumni.com ).
Je dispose d'un numéro d'agrément de formateur.
Je gère en totale autonomie les processus de recrutement. De nature également transversale, mes fonctions m’amènent à collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise en conseil ou support aux opérationnels pour la mobilité ou l’évolution des salariés.
J'apporte ainsi mon savoir-faire à temps partiel (rédaction des profils de poste et des annonces, choix des supports, pré-sélection des candidats, entretiens, short list et accompagnement jusqu'à la date d'embauche) pour péreniser les ressources humaines (cadres et non-cadres, y compris contrats de professionnalisation et apprentis) du siège de cette enseigne de Restauration Rapide.
J'apporte ma contribution également pour le recrutement des salariés du réseau (Vendeurs/Préparateurs, Assistants, Responsable de fabrication, Responsables d'exploitation, Animateur de réseau et Directeurs Régionaux).
Actuellement, je recrute un Responsable Régional (Sud Est de la Région Parisienne et habitant sur sa région), un Assistant Logistique/Approvisionnements/Achats et un stagiaire en Contrôle de Gestion (6 mois ou plus) (postuler sur le site www.lacroissanterie.fr, rubrique Recrutement => postes au siège).
J'interviens en tant que Consultante auprès de la Direction des Ressources Humaines pour mener le recrutement de postes un peu spécifiques difficiles à trouver comme des Infirmières de Santé au Travail par exemple ou des personnes handicapées.
Je suis consultante en recrutement, évaluation et bilan d'orientation et de compétences, ainsi que graphologue pour ce cabinet où j'interviens à temps partiel deux jours par semaine.
2007 - 2009Depuis Octobre 2007 jusqu'à juin 2009, j'ai accompagné la nouvelle direction dans le recrutement des cadres et non cadres du réseau (48 magasins) comme du siège (Marseille).
1994 - 2004Depuis la création de cette enseigne de distribution sélective, leader de la parapharmacie, jusqu'à la cession par les fondateurs de leurs parts, j'ai assumé le recrutement de tous les cadres du siège et du réseau (55 magasins et 95 personnes à mon départ) ainsi que des non-cadres au siège (20 personnes). J'ai donc accompagné le développement de cette enseigne et les ressources humaines en faisant évoluer les salariés pendant toute cette période (taux de turn over inférieur à 1% pour les cadres).
Responsable de la Coordination Internationale/ Directrice de clientèle, ROUX SEGUELA CAYZAC ET GOUDARD (France et Afrique)
1985 - 19901989/1990 : Sous l'autorité directe de Jean Michel Goudard, je coordonnais les relations et les productions entre l'agence française (mère) et les agences internationales. Langue de travail : 70 % anglais.
1985/1989 : A Libreville (Gabon) Directrice de clientèle de l'Agence RSCG
1984 - 1985Responsable régie publicitaire de deux hebdomadaires gratuits de petites annonces, SOCIETE AFRICAINE D'EDITION DE PERIODIQUES (Abidjan - Côte d'Ivoire)
1983 - 1983Prospection nouveaux clients, gestion des annonces et de leur programmation, facturation et encaissement.