FLORENCE ROUSSEL

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FLORENCE ROUSSEL

Psychologue du Travail - Coach Neurocognitiviste et Comportemental

Lille, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    2009

    Psychologue du Travail - Profession Libérale

    FRh Conseil, cabinet Conseil RH Lille

    Nous articulons nos interventions autour de 4 formes d’accompagnement :

    ■ L’accompagnement à la mobilité interne, la formation

    ■ Le recrutement, l’évaluation

    ■Le bilan de carrière, de compétences

    ■Le coaching personnel et managérial

    Suivant votre situation, cadre salarié ou demandeur d’emploi, chef d’entreprise ou responsable RH, nous vous accompagnons :

    ■ Accompagnement à la mobilité interne (bilan de compétences, assessment, accompagner le projet professionnel..)
    ■ Evaluation de collaborateurs (recrutement, recrutement interne)
    ■ Recrutement web 2.0 (sourcing, marque employeur et personal branding)
    ■ Accompagnement de vos managers, dans leur management au quotidien
    ■ Accompagnement dans l’évolution de votre stratégie RH en lien avec les évolutions législatives d’actualités (risques psychosociaux, mise en place des entretiens professionnels…).

    Mais aussi :
    ■ Coaching, développement personnel, confiance en soi, Gestion du stress, gestion des conflits…
    ■ Bilan de carrière, conseil en évolution professionnelle, accompagnement dans le cadre de votre gestion de carrière, Personal Branding
    ■ réalisation de bilans de compétences éligibles DIF,CIF (cf résultats d’un bilan de compétences chez FRh Conseil Lille)

    Notre approche est basée sur :

    ■ La compréhension de votre besoin, la compréhension de la personne rencontrée

    ■ Des méthodes éprouvées, des outils originaux et des approches innovantes
    ◾Assessment individuel, pour repérer des potentiels ou recruter en interne,
    ◾Assessment collectif, pour évaluer des compétences relationnelles et le leadership
    ◾Mindmapping
    ◾Personnal branding et la Marque personnelle
    ◾Approche neurocognitiviste et comportementale

    ■ Une gamme élargie de prestations de recrutement
    ■ Une parfaite connaissance du marché de l’emploi cadres et une expertise de près de 20 années en évaluation et accompagnement.
  • Institut de Neurocognitivisme

    certification
    Approche neurocognitive et comportementale & Biosystèmique
  • Institut de Neurocognitivisme

    Coach Certifiée ANC
  • Aujourd'hui
    2009
    2002

    Responsable du groupe Mobilité - LIlle

    500 - 999 employés

    Manager opérationnelle d'une équipe de 8 consultants et de 3 assistantes,j'accompagne également mes clients cadres et leur permets d'optimiser leurs techniques de recherches d'emploi. (rendez vous réguliers, animation d'ateliers ciblés, mises en situations, passation et interprétation de tests de personnalité, prescription de bilans de compétences ... )
    Apport de conseils quant au choix éventuel d'une formation ou dans la création d'entreprise ..

    Je conseille les entreprises, au travers d'une gamme de services adaptés à leurs besoins (tant sur le plan du recrutement que de la mobilité professionnelle).
  • Aujourd'hui
    2002
    1995

    Consultante - Psychologue du Travail

    CENTRE DE BILAN DE COMPETENCES DUNKERQUE

    Au sein du Centre de Bilan de Dunkerque, j'ai réalisé de nombreux bilans de compétences auprès d'un public cadre et ETAM, salarié ou non.
    De l'entretien diagnostic à la synthèse en passant par la mise en place de portefeuille de compétences et l'étude de personnalité (tests, mises en situations comportementales IN BASKET ...).
    J'ai également pris en charge une mission transversale d'animation d'un réseau de centres de bilan, au travers d'une étude sur les outils de bilan, effectuée au plan national, amenant à réaliser des fiches techniques de tests (avec les éditeurs de tests: ecpa, eap ...) et des fiches pédagogiques (avec les utilisateurs concernant leurs fonctionnalités et practicité). Cette étude est disponible sur psychologie.org rubrique "orientaction".
  • Aujourd'hui
    1995
    1994

    Consultante - stagiaire

    BERNARD ANDRES CONSEIL CARRIERES

  • DESS psychologie du travail et des organisations

    PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS

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Ses compétences

  • Conseil en organisation
  • Conseil en personal branding et marque employeur
  • Conseil en recrutement
  • Conseil rh
  • Assessment center
  • Management
  • Psychologie
  • Recrutement
  • Réseau
  • Gestion de projet
  • Gestion de carrière
  • Formation
  • Développement commercial
  • Conseil marque employeur
  • Bilan de compétences
  • Ressources humaines

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**
  • Allemand
    **Intermédiaire**
  • Italien
    *Débutant***

    Ses centres d'intérêt

    jazz musique classique art contemporain design phytothérapie

    Sa présentation

    Recruteur mais pas que ... Psychologue de formation, c'est avant tout l'humain avec un grand "H" qui m'intéresse.

    Mon travail m'amène à accompagner des individus et des entreprises, qu'il s'agisse de missions de recrutement, d'accompagnement managérial, de bilan de compétences ou de formations sur-mesure mais aussi des problématiques de gestion du stress, burn out et de mal-être au travail....
    Passionnée d'innovation, j'expérimente et développe des prestations en lien avec les évolutions de mon métier, les nouvelles formes de recrutement et la transformation des organisations.

    Mes valeurs : Ecoute, Réactivité, une réponse concrète et adaptée à vos besoins.... ce que vous retrouverez aussi sur mon blog: www.frhconseil.fr
    Vous pouvez me joindre au 06.22.158.508 ou par mail florence.roussel@frhconseil.fr
    mes locaux: 98 Avenue Foch 59700 MARCQ EN BAROEUL

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