Menu

Florence SUCRE

CAEN

En résumé

Dotée d’un vif intérêt pour les aspects transversaux des fonctions support, je souhaite vous apporter mes capacités d’analyse, de synthèse et mon esprit d’équipe.

Mes compétences :
Audit
Analyse financière
Stratégie et développement de la performance
Recherche et développement
Cash Management
Bookkeeping
Process Improvement
Budgets & Budgeting
Taxation
Cost Accounting
Analytical Skills
Budgets & Budgeting > Budget Management
Conseil Administration
Continuous Improvement
Financial Analysis
Internal Communications
Project Management
Public Sector Procurement
Public Services
R&D
Databases
Data Integration
IBM AS400 Hardware
Microsoft Office
Microsoft Outlook
Qlik Sense
SAP
SAP ERP

Entreprises

  • EPLEFPA COUTANCES - Secrétaire Générale-Remplacement

    2019 - 2020 Membre de l'équipe de direction au sein d'un Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation aux Professions Agricoles.
    Des missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie au sein d'un Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation aux Professions Agricoles.
    Les activités principales du poste:
    – organiser et animer les services : hébergement, restauration, accueil, maintenance et sécurité des locaux,
    – encadrer l’ensemble des personnels,
    – élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels (conventions de partenariat, subventions d'équipement, financements régionaux, européens,....)
    – préparer, coordonner et suivre les instances: Conseil d'administration, CHS, ....
    – assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l’analyse financière,
    – assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier,
    – gérer les démarches de prévention des risques,
    – gérer l’achat public,
    – gérer la mise en oeuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité.
  • Fondation Bon Sauveur de La Manche - Contrôleur de Gestion,Cadre

    2019 - 2019 Contribution à la mise en oeuvre du pilotage opérationnel et stratégique de l'activité,
    Collecte et contrôle de données réalisées issues de la comptabilité et des ressources humaines,
    Collaboration à l'élaboration et au pilotage du processus budgétaire,
    Aide à la mise en place du nouveau Système d'Information et du Contrôle de gestion,
    Participation à l'élaboration des coûts des activités, des prestations,
    Contribution à l'amélioration des processus, de la garantie de la fiabilité des informations.
  • Conseil départemental du Calvados - Chargée de missions

    2018 - 2019 Chargée de Missions à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité,
    -------
    Direction de l'Autonomie, Service Vie en Etablissements ; Direction de l'autonomie, Service Maintien à Domicile

    *Campagne budgétaire 2019

    *Optimisation des données budgétaires : recueil, harmonisation des bases de données, analyse, consolidation des données pour une mise en oeuvre de CPOM et EPRD en établissements.

    * Autorisation d'ouverture des services, Tarification des prestations.
  • EHPAD Les Fresnes - Auditeur organisationnel, Contrôleur de gestion

    2018 - 2018 Audit organisationnel et budgétaire : mise en évidence de points de vigilance (absentéisme, actualisation GMP et PMP, suivi de trésorerie, évolution des créances …).

    Contrôle de gestion : Elaboration EPRD 2019, détermination du prix de journée.
  • ACSEA Direction Générale -  Auditeur et Contrôleur de Gestion

    2017 - 2018  Diagnostic organisationnel, stratégique, social d’un ESAT pour une signature CPOMM et mise en place EPRD, budgets des sections sociale et commerciale, évolution de la masse salariale, réflexion sur la fiscalité.

     Audit pour la mise en place d’une plateforme administrative et financière, ses enjeux organisationnels, financiers, managériaux, son système d’information.

     Analyse des coûts et étude de leviers:
    -Flotte automobile, optimisation des achats, intérêt d’appels d’offre.
    -Frais d’avocats, contentieux RH, réflexion sur un pôle de remplacement.

     Participation à la réflexion Nomenclature SERAFIN-PH, Etude Nationale de Coûts, Indicateurs ANAP et mise en place d’une comptabilité analytique
  • Cci Seine Mer Normandie - Responsable de Projet

    Rouen 2013 - 2015  Projet de création d’une micro-crèche.

     Conduite de projet, diagnostic de territoire, étude de besoins.

     Travail en réseau : Conseil Général du Calvados, MDPH, ARS, CAF, Circonscription d’Action Sociale de Lisieux, Elus locaux ….

     Réglementations: agrément, tarification, normes d’accessibilité.

     Recherche des financements : bancaires, européens, subventions.

     Arrêt du projet décidé par les parties prenantes.
  • CAMSP DU PAYS D'AUGE - PSYCHOMOTRICIENNE

    1997 - 1999
  • EPSM Caen - PSYCHOMOTRICIENNE

    1996 - 2013  Co construction des projets d’accompagnement personnalisés.

     Coordination interdisciplinaire pour des situations complexes avec des partenaires extérieurs institutionnels et libéraux.

     Conduites d’actions transversales :
    -Soutien des équipes dans leur pratique professionnelle.
    -Planification, animation de réunions d’évaluation.
  • APAEI VIRE - PSYCHOMOTRICIENNE

    1995 - 1997

Formations

  • IAE Caen

    Caen 2017 - 2018 Master 2 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
  • IAE Caen

    Caen 2014 - 2015 Master 2 Management des Organisations Sanitaires et Sociales
  • IAE Caen

    Caen 2013 - 2014 D.U. Capacité en Gestion des Entreprises
  • Université De BORDEAUX II

    Bordeaux 1992 - 1995 Diplôme d'Etat

Réseau

Annuaire des membres :