Florentin Godichon

Mission principale :

1) commercialisation des programmes du groupe CNPC
Participer à l’analyse des besoins des clients

2) Planifier les programmes
Recrutement des formateurs
Coordonner les interventions formateurs
Gérer la logistique

3) Organiser les réunions pédagogiques
Organiser le recrutement des apprenants
Accueillir, informer sur les programmes, les contenus

4) Suivi des programmes
Encadrer et suivre les apprenants
Evaluer les parcours individuels
Evaluer les actions de formations

Responsable des services et gestion du personnel

En charge du recrutement de l’équipe magasin pour l’ouverture du site, environ 70 collaborateurs, mise en place de la politique de services clients, patron de l’équipe caisse/accueil.Recrutement de l'équipe, animation et développement des collaborateurs, en charge de la gestion du personnel magasin (60 collaborateurs + 10 cadres)

Mise en place de la politique commerciale du rayon, recrutement des collaborateurs (10 personnes), animation et développement des collaborateurs, gestion du compte d’exploitation du rayon (18% de part CA magasin), veille concurrentielle

Mise en place de la politique commerciale du rayon, recrutement des collaborateurs (5 personnes), animation et développement des collaborateurs, gestion du compte d’exploitation du rayon (7% de part CA magasin), veille concurrentielle, organisation d’un évènement client acteur le Trocathlon (évênement dépôt-vente) octobre 2008.

Vendeur à 15h hebdo
Vente, travail du relationnel client, élaboration de vitrines, organisation de la braderie, soldes hivers/été, veille concurrentielle, responsabilité de la boutique lors des absences du patron de boutique.