LA ROCHELLE2014 - 2014-Gestion des Ressources Humaines sur plusieurs sites (17/33/..).
-Gestion administrative du personnel et préparation des variables de paie.
-Suivi de la législation et animation des relations sociales (CE, CHSCT, négociations avec les IRP)
-Conduite du plan de formation et du recrutement du personnel (CDI, CDD, interim)
Mairie de Nantes
- Assistant chef de projet RH
Nantes2013 - 2013-Réalisation d’un audit interne sur les risques professionnels.
-Préconisations et plan d'actions en lien avec la gestion des âges, le développement des compétences, le maintien dans l’emploi, les emplois d’avenir, le reclassement, la sécurité au travail,…
-Animation de réunions, rencontre avec les partenaires sociaux.
-Mise en place d’outils de communication.
-Création et suivi des tableaux de bord RH.
AMNIS Consulting
- Projet tuteuré : Le management face au changement
Nantes2012 - 2013En partenariat avec le Cabinet AMNIS consulting:
-Élaboration d'une étude bibliographique sur les grands enjeux du management.
-Réalisation d'entretiens auprès de dirigeants/managers d'entreprises du Grand Ouest (secteurs ciblés : Banque, Assurance, SSII, Transport, Public, Santé, GIE).
-Analyse des données, rédaction d'une synthèse et organisation d'une journée de restitution.
OPH de l'Agglomération de la Rochelle
- Assistant RH
2012 - 2012-Etude sur la pénibilité au travail et ses facteurs de risque.
-Plan de formation, formalisation du recrutement et suivi des tableaux de bord RH.
-Refonte d’outils de communication interne (livret d’accueil et service intranet).
-Vie administrative du service (plan de formation, gestion des absences, secrétariat RH).
