Florian Lezec
Responsable d'enquête conjoncturelle, Ministère du travail, Dares
- Production de l'enquête trimestrielle Acemo : encadrement de 9 gestionnaires, supervision des relations avec les prestataires.
- Exploitation et diffusion de l'enquête : exploitation de la base de production (SAS), rédaction des publications de résultats (2 fois par trimestre), diffusion des résultats conjoncturels aux partenaires de la Statistique Publique (Insee, Dares, etc.).
- Participation à la refonte du dispositif d'enquête : révision des questionnaires (Cnis), exercice des applicatifs informatiques existants pour mise à jour des outils.
Responsable des études relatives aux dépenses départementales, Direction Générale des Collectivités Locales - Ministère de l'Intérieur
2008 - 2010- Elaboration des statistiques financières des départements : remontée des documents budgétaires des Conseils généraux, organisation de la saisie, optimisation de l'informatisation de la phase de contrôle correction.
- Publications : automatisation des tableaux de bords des données financières des départements, publications bi-annuelles et transversales.
- Appui statistique et technique aux autres directions juridiques de la Direction générale des collectivités locales (arbitrages financiers, etc.).
- Diagnostic statistique sur l'état financier des départements au début de la crise et exercice de prévision en partenariat avec l'Association des départements de France.
2006 - 2012Chargé de TD des modules du logiciel statistique SAS, chaque année.
2005 - 2008- Préparation et mise en oeuvre du suivi et de l'évaluation des pôles de compétitivité : organisation des groupes de travail, conception de la méthode de collecte, mise en oeuvre de la collecte, réalisation des premiers tableaux de bord des pôles de compétitivité, première étude sur le sujet.
- Référent sur la problématique des "groupes" de l'industrie : manipulation de multiples bases, production de tableaux de bord, études économétriques, rédaction de fiches thématiques.
- Chargé du déploiement de SAS Enterprise Guide dans le service (200 personnes) : test du logiciel, identification des besoins, conception de formations adaptées.