Florian Roblin
Assistant RH, KEOLIS CAEN
Je suis actuellement en Master Management et Stratégie d'Entreprise en alternance, j'ai acquis des connaissances, durant mon parcours, en administration du personnel, en droit du travail, en gestion de la paie, gestion de la formation et en recrutement.
18 contacts- Gestion de la formation (organisation, facturation, relation OPCA)
- Réalisation de différents bilans (bilan social, rapport temps partiel, rapport Homme femme, rapport de branche)
- Participation aux recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
2010 - 2011S’occuper de la gestion des Intérimaires
Rédiger des contrats de travail et différents courriers administratifs
Participer à l’élaboration du bilan social et du Rapport sur l’égalité entre les hommes et les femmes
Participer à la gestion des temps (Anomalies, création badges...)
2010 - 2010Auditer les différents services de la polyclinique.
Élaborer un questionnaire de satisfaction du personnel et en faire l’analyse.
Organiser des entretiens semi-directifs.
Proposer et négocier un plan d’action suite aux réponses du questionnaire.