Florian SIMONIN-BESSENAY

En résumé

Entreprises

• IUT saint etienne

  maintenant

• Signature Group - Chef de Centre

  Nanterre 2017 - maintenant J'assure la gestion du centre de Strasbourg (3.1M€)
  
  -Animation d'équipes d'exploitation, commercial et administratives (15 personnes).
  -Négocie et supervise les travaux sur le Bas-Rhin
  -Respecte et fait appliquer les procédures

• CAFES FOLLIET - Responsable technique et SAV

  2017 - 2017  Gestion du parc machines (machines à café, chocolatière et machines à jus de fruits) : placement et reprise chez les clients, maintenance préventive et curative
   Management du service technique : call center technique, atelier de reconditionnement des machines et techniciens itinérants (53 salariés)
   Supervision du planning d’interventions techniques au niveau national et des litiges techniques clients
   Validation des choix techniques et du positionnement tarifaire des matériels
   Gestion et maîtrise des achats de matériels et pièces détachées (établissement et respect des budgets)
   Pilotage du budget de fonctionnement (2,6 M€)
  

• PROXISERVE - Responsable d'agence

  LEVALLOIS PERRET 2015 - 2016 Je suis responsable de l'agence de Chambéry sur les aspects suivants:
  - Management de l'agence de Challes les eaux: exploitation, administratif, procédures.
  - Maintenir les principaux clients suite à la réorganisation de l'agence en 2015
  - Maintient d'un contrat délicat avec l'OPAC73 et des principaux clients (bailleurs, syndics)
  - Pilotage financier avec reporting mensuel sur contrats BtoB et BtoC
  - Encadrement et management de 16 salariés: technicien, magasinier, chef d'équipe et personnel administratif. Maintient du bon climat social
  - Maintenir et développer un portefeuille travaux
  
  

• Aximum - Responsable d'antenne

  Boulogne-Billancourt 2013 - 2015 - Gestion technique et financière de l’antenne de travaux : maintenir l’activité dans un contexte économique difficile
  - Établissement et suivi du budget annuel : reporting mensuel des résultats de l’antenne, objectif : dégager de la rentabilité (résultat positif au 31 Aout 2014)
  - Développement commercial : maintien des principaux clients (privés et publics) et prospection
  - Encadrement et management de 15 salariés : du compagnon à l’aide conducteur de travaux
  - Organisation du fonctionnement de l’antenne de travaux : suivi du matériel, stocks, formation du personnel et maintien d’un bon climat social
  - Suivi des fournisseurs : négociation avec les différents prestataires
  

• AXIMUM - Ingénieur Travaux

  Boulogne-Billancourt 2011 - 2013 - Gérer, piloter et assurer l'atteinte des objectifs en matière de prix de revient, résultats et délais
  - Management d’équipes : effectif moyen 10 personnes, du compagnon au chef de chantier
  - Suivi et développement de clientèle : marchés publics et privés
  - Chantier significatif : Autoroute A50 (2012)-3mois, 80 personnes, CA 2.6M€
  

• EUROVIA GPI - Assistant Directeur Travaux

  Rueil Malmaison 2010 - 2010 Suivi des sous-traitants sur les équipements: réseaux secs et humides.
  Planification des tâches et organisations des ateliers.
  Évaluation des couts et rentabilité.

• EUROVIA - Assistant chef de chantier

  Rueil Malmaison 2009 - 2009 Implantations, application d'enrobée végétale, tests de compacité.

Formations

• Ecole Catholique Des Arts Et Métiers ECAM

  Lyon 2007 - 2010

• Heriot-Watt University (Edinburgh)

  Edinburgh 2006 - 2007 Mechanical engineering with energies studies

• IUT Jean Monnet (Saint Etienne)

  Saint Etienne 2004 - 2006

Réseau

• Camille NOROTTE

  Electricite De France - Edf (Paris)

• Laurent VALERI

• Manuel MALLET

• Mathieu BOUCHAERT

• Openspace MOBILIER URBAIN DESIGN

• Surik MAMEDOV

• Thomas CHANOURDIE

• Vincent GAUTHERON

• Virginie OHL

• Vrd And CO