Responsable du recrutement de profils ingénieurs généralistes ou informaticiens :
- recherche de profils : rédaction et publication d'annonces, réception et traitement des candidatures, sourcing sur les job-boards.
- réalisation des entretiens d'embauche (validation technique et personnelle des candidats)
- suivi des dossiers en cours, garante du bon déroulement du processus de recrutement
- responsable des relations écoles et des rencontres avec les étudiants
- suivi de projets de communication interne ou externe
- reporting d'activité.
Futurs diplômés et juniors, vous recherchez un poste à forte valeur ajoutée dans les infrastructures systèmes et réseaux : administration systèmes (Linux, Windows ou Unix), Administration de bases de données (Oracle, MySQL, SQL Server...), Administration Serveurs, gestion de projet... et vous souhaitez intégrer une société à taille humaine à l'écoute de ses salariés? N'hésitez plus, faites nous parvenir votre candidature et rejoignez nos équipes.
Cordialement
Floriane CARRET
2010 - 2011- Gestion du recrutement sur un centre de compétences : sourcing, entretien physique, proposition, rédaction du contrat de travail.
- Gestion des mobilités de ce centre de compétences (400 personnes)
- Communication externe avec participation à divers forums et relations avec les écoles d'ingénieurs toulousaines.
2010 - 2010Définition du besoin avec les managers,
- Recherche de candidats,
- Sélection de candidats, pré-qualification téléphonique,
- Entretiens,
- Suivi des candidats,
- Reporting d’activité,
- Communication : rédactions d’annonces, salons de recrutement, forums, partenariats écoles,