2011 - 2011Création et organisation des Pléiades Managériales.
Cet évènement a pour vocation d'aider les PME locales face aux problématiques qu'elles rencontrent.
Le thème qui a été choisi pour cette première édition est "le choc des générations et l'entreprise", qui représente un des principaux problèmes que rencontrent les entreprises rimouskoises.
Cet évènement se divise en trois volets.
Le premier représente un challenge mettant en concurrence des équipes d'étudiants qui s'affronteront dans trois thèmes différents :
- le recrutement et la rétention,
- la relève entrepreneuriale,
- la commercialisation de produits et services.
Chaque équipe est constituée d’étudiants et d’une entreprise rencontrant des problèmes dans l’un des thèmes mentionnés précédemment. Au cours de la rencontre, les challengers sont encadrés par des coachs et ont la possibilité de faire appel à des experts spécialisés dans divers domaines.
Le deuxième volet correspond à un colloque constitué de trois conférences suivies d'un panel. Les sujets des conférences sont :
- La génération Y,
- Le recrutement 2.0
- La relève entrepreneuriale
A la suite de ces présentations, les participants ont l’occasion de poser toutes leurs questions lors du panel composé des conférenciers et de spécialistes sur les thèmes qui auront été abordés.
Enfin, le dernier volet est une conférence publique en soirée sur le web 2.0 et les médias sociaux.
2010 - 2010Analyse de la situation organisationnelle de l’entreprise et propositions de solutions d’amélioration.
2008 - 2009Gestion administrative, établissement des factures, gestion des commandes, organisation générale…
