Florie Dumont

- Elaboration d’un parcours de formation dans le cadre du projet « relations siège-filiales AMO» (réalisation du cahier des charges, appels d’offres, relations prestataires, suivi)

- Consolidation et analyse du reporting formation AMO 2008

- Participation à l’uniformisation des pratiques de gestion de la formation au sein des différentes directions AMO siège

- Accompagnement et suivi des filiales pilotes et des GRH de zone lors du déploiement du projet compétences

_ Participation à l’organisation d’un atelier RH de zone (élaboration du programme, contenu des ateliers, communication pré et post événement, animation d’ateliers)

- Assistance des filiales dans l’utilisation du SIRH

Mission : Stagiaire chargée de la mise en place du plan de prévention des risques psychosociaux

Participation active au groupe de travail sur la prévention des risques psychosociaux

Collaboration avec les divers acteurs (médecin du travail, direction des RH, CHSTC)

Elaboration d’un référentiel d’outils destinés aux actions préventives et curatives

Formalisation des procédures d’utilisation des outils
Accompagnement et soutient des équipes dans la mise en place des actions

Elaboration d’outils de communication

Conception d’une action de formation