Mes compétences :
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Recrutement
GPEC
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Entreprises
ManpowerGroup France
- Chargée de coordination interim et alternance DCNS Brest
Nanterre2016 - maintenantSur le site client DCNS Brest je suis en charges des besoins en intérimaire et en alternance
Gestion du recrutement:
- réception des demandes de personnel et transmission aux agences d'intérim
- pré-sélection des candidatures
- entretiens de recrutement et sélection avec le manager
Gestion administrative RH:
- validation des éléments du contrat (remuneration, coef, niveau, missions) et transmission aux agences d'intérim
- réception et contrôle du contrat de mise à disposition au vu des règles internes et de la législation en vigueur
- mise à jour du tableau de bord
Suivi de mission:
- préparation des entrées sur site
- accueil des intérimaires
- suivi des intégrations
- suivi des échéances contrats
- bilan fin de mission
Paie:
- gestion des éléments variables de paie: saisie des absences, des heures supplémentaires, des missions
- vérification des anomalies de pointage
- réception des factures et saisie du fichier de suivi contrôle facturation
- suivi des évolutions et de l'ancienneté
Alternance et stage:
- mise en ligne d'annonces
- sourcing et préqualification téléphonique
- entretien
- dossier administratif
Collecter les besoins en recrutement auprès des opérationnels,
Exploiter les moyens de sourcing les plus pertinents en fonction des besoins,
Mise en ligne d'annonces,
Collecter et sélectionner les CV,
Sélection téléphonique des candidats et convocation aux entretiens,
Assurer les entretiens de premier ou de second niveau,
Effectuer le suivi des candidats présentés aux opérationnels.
Relation avec les écoles:
Contact avec les écoles cibles
Transmission d'annonces
Participation aux événements école
Participation aux salons et forum
Adecco
- Chargée de recrutement
Villeurbanne2014 - 2014Recrutement:
Recrutement d'intérimaires, CDD et CDI
Accueil et conseil des personnes
Mise en ligne d'annonces, sourcing
Conduite d'entretien et inscription des candidats
Gestion de mon portefeuille clients (étude de poste, suivi des intérimaires, bilan de mission)
S'assurer de la sécurité des collaborateurs au travers d'actions d'information et de tests spécifiques
Gestion administrative: rédaction des contrats, DUE, visite médicale, déclaration d'accidents de travail, gestion des absences, gestion des plannings
Actions commerciales:
S'assurer de la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
Entretenir des relations commerciales avec les clients et les prospects et les fidéliser
Proposition de candidatures et prospections téléphoniques
Startpeople
- Consultante en recrutement
St Julien les Metz2012 - 2013Recrutement:
Recrutement d'intérimaires, CDD et CDI
Accueil et conseil des personnes
Mise en ligne d'annonces, sourcing
Conduite d'entretien et inscription des candidats
Gestion de mon portefeuille clients (étude de poste, suivi des intérimaires, bilan de mission)
S'assurer de la sécurité des collaborateurs au travers d'actions d'information et de tests
Gestion administrative: rédaction des contrats, DUE, visite médicale, déclaration d'accidents de travail, gestion des absences, gestion des plannings
Actions commerciales:
S'assurer de la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
Entretenir des relations commerciales avec les clients et les prospects et les fidéliser
Proposition de candidatures et prospections téléphoniques
DCNS
- Chargée de recrutement
Paris2011 - 2012Recrutement:
Contribution à la réalisation du plan de recrutement des stagiaires 150 et alternants 100
Mise en ligne d'annonces et sourcing des CV sur jobpartners
Réalisation de pré-entretien téléphonique
Conduite d'entretien de recrutement
Analyse de tests psychotechniques
Elaboration des dossiers, accueil des embauchés et intégration
Relations avec les écoles:
Participation à des forums et des salons
Présentation de l'entreprise à des classes
Organisation de visites par des écoles pour promouvoir des postes
Travail de sourcing avec les centres de formation cibles
GPEC:
Contribution à l'élaboration du plan GPEC 2012 et du rapport sur l'emploi 2011 (tableaux, analyse)
Travail sur 292 emplois regroupés en 54 métiers
