Florine ESTEVE
Consultante Ressources Humaines, BPI - Bureau de Grenoble
Bonjour !
Psychologue du travail, j'exerce depuis plusieurs années des missions au sein d'un cabinet de conseil en Ressources Humaines.
J'accompagne des salariés dans leur trajectoire professionnelle à travers la réalisation de bilans de compétences, l'aide dans la construction de leur projet professionnel, la formation aux techniques de recherche d'emploi.
Je suis passionnée par la gestion de projets, aussi bien sur le plan professionnel (mise en place de missions, participation aux commissions de suivi avec le client et les partenaires) qu'extra-professionnel (mise en œuvre d'un projet associatif).
Afin d'associer mon goût pour la gestion de projets et l'accompagnement de personnes dans un contexte à dominante sociale, afin d'évoluer à moyen terme sur des responsabilités de gestion d'une structure, j'ai démarré en octobre 2011 une formation de Responsable d'Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire.
A bientôt...
67 contacts- Accompagnement individuel (outplacement) et collectif (antenne Emploi) au retour à l'emploi.
- Réalisation de bilans professionnels et bilans de compétences
- Réalisation de transferts de connaissances
Références : Caterpillar, Arjowiggins, Pepper-Moncler, Pôle Emploi, Allianz-AGF, Airwell, Faurecia etc.
Tour du monde à vélo - Reportage photographique sur le thème des personnes âgées, Projet personnel et associatif
2007 - 2008Tour du monde de 15 mois à vélo
Reportage sur la vie des personnes âgées à l'étranger
Réalisation d'une exposition et d'un diaporama
www.aieulsdailleurs.org
Partenaires / Sponsors : Malakoff Médéric, HP, Mairie de Paris, Conseil Général des Hautes-Alpes, Mairie de Gap, Maisons de retraite etc.
2007 - 2007Consultante en Ressources Humaines: intervention sur une antenne emploi dans le cadre d'un reclassement suite à la fermeture d'un site industriel.
2005 - 2007* Formatrice:
-Conception du dispositif de formation et des supports pédagogiques
-Accueil, aide et orientation des participants dans leur parcours professionnel
-Animation et encadrement de groupes (10-15 personnes)
* Conseillère en Insertion professionnelle:
- Accompagnement individuel
- Encadrement d'objectifs emploi (OE)
2005 - 2005Consultante interne en changement organisationnel (6 mois):
Audit à travers des entretiens individuels et collectifs. Animation de groupes de concertation pour élaborer des pistes d'action.
2004 - 2004Tri de CV, Pré-selections téléphoniques, participation aux entretiens de recrutement, chasse de tête.
