Florine G.
Chargée de mission, projet européen, CCI de Lyon-Délégation de Tarare
Coordonner et animer le réseau des acteurs économiques locaux,
Mise en œuvre et application de différentes actions du programme COMUNIS,
Relation avec les partenaires européens,
Reporting (indicateurs et rapport d'activités)
Communication autour du projet.
http://www.lyon.cci.fr
http://www.comunis.eu
http://www.inovia-confection.com
2009 - 2009Suivi et administration de l'enquête "Etre salarié au pays de l'arbresle"
Rendu d'un rapport de synthèse
2008 - 2009•Mettre en place un fichier de prospection et prospection active visant à promouvoir l’offre de l’UCT (confection textile);
•Communication, mise en place de support de communication;
•Développer la stratégie, animer l'Union et son réseau.
http://www.inovia-confection.com
2008 - 2008Organiser une journée de l'innovation et du développement de l'entreprise :
-Etablir un budget prévisionnel;
-Définir le programme de la journée et valider avec les intervenants ; -Communiquer sur l’évènement : Plaquettes d'invitation
Contribuer à la mise en place de la stratégie de positionnement d’une alliance d’entreprises via l’innovation : Union des confectionneur de Tarare:
- Réaliser une étude de marché et une veille stratégique;
- Segmenter les marchés;
- Organiser un plan d'action.
Connaitre le tissu d’entreprises de l'ouest lyonnais :
- Prendre des rendez-vous avec des dirigeants d'entreprises industrielles et de services à l'industrie.
- Visiter les entreprises et rencontrer avec des dirigeants
- Réfléchir et agir sur leurs problématiques de développement.
2007 - 2007Mettre en place un plan de prospection entreprises;
Visiter les entreprises et rencontrer leur dirigeant;
Connaitre l’entreprise et ces besoins afin de mieux les satisfaire.
Contribuer à l’organisation des forums du salon GEVIL’EXPO (Groupement des Entreprises de Villeurbanne).
Mettre en place une enquête de satisfaction sur base de questionnaires auprès des adhérents du GEVIL.
Réaliser une enquête pour les non-adhérents du Gevil.
2005 - 2005• Booking : Envois de documentations promotionnelles et phoning auprès des programmateurs de spectacles en France et Suisse.
• Politique de communication sur les artistes via Internet.
2004 - 2004Stage de formation d'une durée de 1 mois prolongé en contrat à durée déterminée pour la période estivale.
Missions: - Gestion des commandes, entrées et sorties de pièces;
- Préparation et rédaction des comptes rendus de réunions (Hygiène et Sécurité;Bilan de production etc.);
-Divers tâches administratives;
