• CREATION D’UN TABLEAU DE BORD
Rassemblant les statistiques de l’entreprise des années 2012 et 2013. Il compare le poids et le chiffre d’affaire.
• MISE EN PLACE D’UN ARCHIVAGE NUMERIQUE DES MAGASINES
Pour être au courant de toute l’actualité de la concurrence, une numérisation de chaque magasine a été établis suivi d’une mise en commun sur le réseau pour que tout les salariés puissent en bénéficier.
• CREATION D’UN DEPLAINT
qui présente l’entreprise pour les prospects. Il sera utilisé dans le cadre du salon de la confiserie.
• SUIVI DES DEMANDES DE STAGE
Face aux demandes régulières de stage dans le service, la mise en place de modèle permet de répondre à la demande dans les plus brefs délais.
Le Groupe La Poste
- Stagiaire
Paris-15E-Arrondissement2013 - 2013Stage en tant qu’Assistante de Manager
• SUIVI DES DEMANDES DE REPRISE D’ANCIENNETE
Ce sont des salariés ayant travaillé sous CDD pour La Poste et qui, après la transformation de leurs contrats en CDI, contestent la date de reprise de leur ancienneté.
• GESTION DES ABSENCES
Traitement des absences des délégués syndicaux dès la demande jusqu’au remboursement des frais.
• GESTION DES DOSSIERS MEDICAUX
Traitement des accidents de services dès la réception jusqu’à l’archivage.
• PRISE EN CHARGE DES ACCORDS ET AVENANTS
Notification à la DIRECCTE et aux délégués syndicaux par voie postale.
