Frédéric LEGER

Frédéric LEGER

Responsable BU MOE, TalHenT
 

En poste chez Talhent

Précédents : TalHenT, Modis, IBM Global Services

 

Précédents : INPG ENSIEG

 

    En résumé

    La diversité des missions qui m'ont été confiées jusqu'à ce jour me permet d'avoir une vision globale et opérationnelle du SIRH : • côté maitrise d'œuvre MOE : - conception et développement de solutions "sur mesure", - formateur occasionnel sur le progiciel HR Access (technique et fonctionnel), - chef de projet pour implémentation du progiciel HR Access, alternativement dans le secteur Public et Privé, - chef de projet pour implémentation du progiciel Orhus V6 dans l'habitat social, - responsable de TMA HR Access et Orhus V6, • côté maitrise d'ouvrage MOA : - expertise paramétrage de paie sur HR Access, - audit du SIRH existant, - aide au choix pour renouvellement de SIRH (internalisé et/ou Saas), - fiabilisation de SIRH en mode SaaS, - chef de projet MOA.

Parcours

Consultant SIRH / Chef de projet Senior

Chez TalHenT

De avril 2015 à février 2020
Chef de projet : Mise en oeuvre d'un nouvel SIRH, DSN Phase 1 à 3, Interfaces, Performances, Audit SIRH AMOA projet d'amélioration du SIRH HRAccess en mode externalisé : - rédaction d'expression de besoin, - challenge des solutions proposées par l'éditeur, - organisation de la recette, - suivi ...
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Expert SIRH

Chez Modis

De 2009 à avril 2015
Audit SIRH : - Etat des lieux fonctionnel, technique, organisationnel et financier, - Proposition de plans d’action à court et moyen terme, - Assistance à rédaction de cahier des charges, - Aide au choix de solutions RH. Responsable de TMA HRAccess : - Réalisation de devis (évolutions, ...
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Consultant SIRH

Chez IBM Global Services

De octobre 1993 à février 2009
Gestion de projet MOE : Implémentation de HRAccess V5, V3, V2, Droit Public et Droit Privé Responsable de comptes TMA HRAcess sur les modules Gestion Administrative, Paie, Post-Paie, DADS-U, Formation et interfaces AMOA : audit de paramétrage de paie, conception et animations de formations ...
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INPG ENSIEG, Grenoble

ingénieur, Automatique et Productique

De septembre 1989 à juin 1992
 

Compétences

 
  • HRACCESS
  • Intégration
  • Maintenance applicative
  • Orhus V6
  • Reporting
  • SIRH
  • Teams RH