Menu

Frédéric ROSE-ROSETTE

Paris

En résumé

Mon parcours ou, "le couteau suisse":

Une histoire de vie singulière.

Un cursus de formation hétérogène certifiant et diplômant, technique et commercial, alliant théorie et pratique.
Un parcours de vie professionnelle en cours, riche et complémentaire faisant l'addition d'expériences variées auprès d'une clientèle exigeante dans le secteur marchand et dans le service public, doté d'une remarquable écoute active et celle, non moins remarquable d'aimer mettre en valeur et de motiver.

Parmi mes domaines de compétences et d'interventions individuellement ou collectivement:

Vous préparer et vous accompagner au retour à l'emploi, vous conseiller pour optimiser votre insertion professionnelle , vous accompagner à la construction de votre projet et vous suivre jusqu'à sa réalisation.

Vous conseiller pour recruter le meilleur candidat.

Vous conseiller à la création de votre entreprise.
Vous conseiller sur le choix de la meilleure stratégie commerciale à adopter afin d'augmenter votre chiffre d'affaire, réaliser des études de marché et de faisabilité afin de garantir votre succès d'implantation commerciale.

Former des adultes aux techniques de communication et de vente.
Former des adultes à l'utilisation de l'outil internet.
Réaliser des sessions de Coaching de sens de performance et d'excellence, vous préparer mentalement pour faire la différence dans des situations personnelles et professionnelles extrêmes...

En somme, je vous accompagne à devenir qui vous êtes!
2 illustrations sonores:

https://www.youtube.com/watch?v=ap2J9RbXaP4

If de Rudyard Kipling (chanté par Bernard Lavilliers)
https://www.youtube.com/watch?v=E1gDoZpl7Fk

Mes compétences :
Négociation
PNL Programmation Neuro Linguistique
Formation
Vente
Conseil
Coaching
Commercial
Communication
Management

Entreprises

  • POLE Emploi, Annemasse (74), Chinon (37), Tours (37), Rennes (35) - Conseiller de l'emploi CDI Temps Plein

    Paris 2004 - maintenant Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...).
    Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...).
    Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution.
    Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation.
    Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration.
    Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public.
  • Century 21 - Négociateur immobilier CDI Temps Plein chez Century 21 puis Batimmo+

    Lisses 2001 - 2003 Rechercher les biens immobiliers, les terrains et prospecter les clients & Définir les besoins du client (prix, superficie, situation, ...) et formaliser la demande de transaction.
    Evaluer la valeur d'un bien immobilier et conseiller le client sur les améliorations et les obligations réglementaires.
    Réaliser le descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier (plan, photos, ...) et les actions de promotion
    commerciale.
    Présenter un bien immobilier à un client et informer sur les modalités d'acquisition.
    Négocier et arrêter la transaction immobilière, recueillir les informations et documents (revenus, mandats, ...)
    Assister et conseiller le client jusqu'au terme de la transaction (plan de financement, obtention de documents administratifs, ...).
  • Konica Minolta - Chef de projet Suisse Romande Contrat de travail fixe

    Carrières-sur-Seine 1998 - 2001 Analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'impressions.
    Elaborer le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre.
    Gérer le budget global de la structure, du service ou du projet (investissement, affectations, répartitions, ...).
    Superviser et coordonner la réalisation de projets
    Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation.
    Définir et contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'impressions.
    Suivre et mettre à jour l'information techniques à l'usage des utilisateurs.
  • Xerox - Ingénieur Commercial Grands Comptes (France et Suisse) CDI Temps plein

    Saint-Denis 1989 - 1998 A Paris, Lausanne et Genève, cycles de négociation et de vente de solutions bureautiques et d'impressions connectées en réseaux à des environnements informatiques hétérogènes.
    Chargé d'affaires (Grands comptes):
    Hôpitaux de l'Assistance Publique de Paris.
    Grandes entreprises à Lausanne et Genève.
    Banques à Genève.

    Xerox est une entreprise américaine, basée dans le Connecticut.

    L'entreprise Xerox est principalement connue comme l’inventeur du photocopieur xérographique (sur papier ordinaire) et fabrique également des imprimantes. Son laboratoire, le PARC, inventa la souris1 et les interfaces à fenêtres.
  • CESI - Attaché commercial et Audit auprès de la DG CDI Temps Plein

    PARIS 1987 - 1989 Commercialisation auprès des entreprises de l'offre de service de formation du CESI Ile de France.
    Audit auprès de la DG.

    Créé en 1958, le Cesi figure aujourd'hui parmi les organismes français leader en matière de formation professionnelle et d'enseignement supérieur.

    Organisé en réseau, il apporte des prestations de proximité, adaptées à tout besoin local ou demande spécifique.
    Spécialisé dans la formation des ingénieurs, des cadres, des techniciens et des agents de maîtrise, le Cesi propose des parcours de formation individualisés, diplômants pour la plupart d'entre eux.

Formations

  • CNAM

    Tours 2013 - maintenant Préparation du Titre de Responsable de Projets de Formation

    • Acquérir les bases de l'ingénierie de la formation et de la conduite de projet d'action
    • Savoir les utiliser dans la conception et la mise en oeuvre d'une action ou d'un dispositif de formation
    • Identifier les concepts de l'analyse du travail et de la production des compétences
    • Repérer les théories de l'apprentissage des adultes, identifier les principales démarches et approches pédagogi
  • EURINFAC Centre De Formation Professionnel

    Tours 2012 - 2013 Obtention du titre professionnel de Formateur pour adultes (Diplôme d'Etat) via un CIF CDI

    Formation de Formateur Professionnel d'Adultes - Préparer et animer des actions de formation.
    Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation et accompagner les apprenants dans leur parcours.
    Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser.
    Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours...
  • BRIEF'R Formations (Genève)

    Genève 2006 - 2008 Coach Certifié INLPTA

    Praticien PNL Certifié (Cycle de formation en cours d'activité professionnelle) - Créé en 1994 par Floriane Briefer, BrieF'R Formations® est un institut spécialisé dans les formations certifiantes en développement professionnel et personnel, reposant sur les approches évolutives orientées solutions. Utilisant les recherches les plus récentes dans le domaine des sciences humaines, du coaching, de l
  • CPCG, Centre De Perfectionnement Des Cadres, Genève

    Genève 1993 - 1996 Certificat de Compétences Professionnelles

    Contribuer à la formation des cadres afin d'assurer le développement continu de leurs compétences, soit notamment créer et maintenir 1 entité professionelle d'enseignement à but non lucratif, chargée de garantir aux cadres des entreprises régionales, des administrations publiques ou privées, 1 formation continue indépendante, reconnue et certifiée, préparer les professionnels en cours d'emploi à l
  • Ecole De Cavalerie EAABC Saumur & 6ème Régiment De Cuirassiers D'Olivet (Saumur)

    Saumur 1986 - 1987 1988 Lieutenant de Réserve

    EOR - Promotion Cendres d'Indochine

    En 1763, Louis XV réorganise la cavalerie française par l'intermédiaire du duc de Choiseul, lui-même piètre cavalier, qui veut créer cinq écoles à Douai, Metz, Besançon, Cambrai et une brigade du Royal Carabinier à Angers. L'évêque d'Angers voyant d'un mauvais œil l'arrivée de ces carabiniers coureurs de jupon, s'arrange pour les expédier à Saumur, pensant péna
  • Ecole Supérieure D'Informatique De Paris (ESI - SUPINFO)

    Paris 1984 - 1986 Analyste Programmeur

    Admis en 3ème année Analyste Systèmes.

    Ecole informatique
    SUPINFO International University
    École Supérieure d'Informatique de Paris, leader en France
    La Grande Ecole de l'informatique, du numérique et du management
    Fondée en 1965, reconnue par l'État. Titre Bac+5 certifié au niveau I.
  • ECCIP Advancia (Paris)

    Paris 1982 - 1984 Diplôme du Cycle Supérieur de Gestion option Assistant de Gestion PME-PMI

    1863
    Création de l’ECCIP – École commerciale de la CCIP
    1992
    Création de Négocia, centre international de formation à la vente et à la négociation de la CCIP regroupant plusieurs écoles dont l’Académie Commerciale Internationale (ACI) créée en 1920
    1999
    Création d’Advancia, école dédiée à l’entrepreneuriat, née de la fusion de l’ECCIP et du CPSS Trudaine, l’école des assistants d’entreprise
    Janvie
  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 1980 - 1982 Ancien élève
  • Lycée Jules Ferry

    Saint Dié 1979 - 1980 Baccalauréat série A5

    Anglais, Espagnol et Italien

Réseau

Annuaire des membres :