Baptiste FRADIN

Infinit allows you to access all of your data across all of your devices, anywhere, anytime. The software is peer-to-peer, meaning that it operates completely independently of data centers. A user can invite his communities (friends, colleagues, etc.) to connect their devices to his network. Data can then be shared between users directly from their file management system (Finder or Explorer) with their communities in just two clicks regardless of the file type or size. When Dropbox meets BitTorrent, the possibilities are Infinit.
http://infinit.io/

TD de 4H

Développement d'un Train Planning System (TPS), dans le cadre de la mise en place d'un nouveau service composé de 40 personnes.
Mes missions s'établissent en trois grandes étapes nécessitant la mise en avant de comportements adéquates pour la réussite et la performance des objectifs.

* Gestion de projet
_ Assimilation et analyse des problématiques techniques
_ Détermination des besoins des utilisateurs
_ Industrialisation des processus de déverminage du système
_ Formation et suivi de l'état d'avancement des équipes

* Mise en production du TPS
_ Analyse et identification des défaillances
_ Mise en place d'actions correctives
_ Définition d'un prototype d'un système de workflow
_ Définition des indicateurs de performance
_ Formalisation et diffusion des processus et modes opératoires

* Orientation client
_ En charge d'un portefeuille d'études clients
_ Analyse des problématiques techniques des études
_ Concertation et écoute des clients
_ Force de proposition

Organiser les transports routiers nationaux et internationaux relatifs aux achats et ventes des produits du groupe.

En charge du suivi statistique des activités du service transport expédition.
En charge du suivi des statistiques quotidiennes de l'activité.
Élaboration des budgets annuels prévisionnels
Détermination de la stratégie organisationnelle

Contexte du poste : Suivi performance de la mise en place d'un ERP (Identification et formalisation des processus,retours sur anomalie,..)

Organisation de sessions de formation à la qualité
Thème : Sensibilisation du personnel à l'ISO 9001:2000

_ Enquête de besoin auprès d'un échantillonnage représentatif du personnel
_ Identification des besoins de formation
_ Élaboration du plan de formation et des supports
_ Animation des sessions de formation
_Retour d’expérience et mise en place d’actions correctives

Étude de faisabilité organisationnelle
Intégration d'un processus de préparation des commandes en vue d’obtention de contrats.
Mise en place de la nouvelle organisation en adéquation avec le cahier des charges.

Vérification des plannings et respect des délais de livraisons par les transporteurs.
Prise en compte et identification des personnels fiables.