François BEYOU

En résumé

Entreprises

• STEF - Responsable Ressources Humaines

  2015 - maintenant BOULOGNE-SUR-MER (62)

• Intermarché - Collaborateur RH en alternance

  Vert-le-Grand 2014 - 2015 Contrat de professionnalisation sur la base logistique ITM LAI de Reyrieux (01).
  
  Référent de la gestion de la formation sur base :
  Déploiement du plan de formation 2015, axé sur l'employabilité des salariés dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi
  Gestion administrative et logistique
  Démarchages et négociations avec organismes
  Gestion des certifications (SST, Caces, ...)
  Élaboration du plan de formation 2016
  
  Gestion Administrative :
  Administration du personnel
  Variables de paie
  Support au déploiement du Plan de Sauvegarde de l'Emploi
  Relations IRP : envoi des documents pour les réunions, participation aux réunions
  
  Recrutement des alternants sur base pour l'année 2015-16 : sourcing, entretiens, décisions
  
  Gestion, formateur occasionnel et reporting des Entretiens Annuels de Progrès 2015
  
  Participation à des actions de communication (intéressement, sécurité...)
  

• CNH Industrial - Stagiaire Ressources Humaines / HR Trainee

  2014 - 2014 Coordination du pilier People Development de la méthodologie World Manufacturing Class (WCM) sur 6 sites de production en France :
  Gestion de l'absentéisme : benchmark complet, analyse de l'absentéisme de l'usine Heuliez de Rorthais (79)
  
  Aide à la création du catalogue de formation France, dont la partie WCM.
  
  Mise à jour et amélioration du SI de partage de données :
  Recueil des besoins, mise à jour de l'architecture pour une simplification d'un sharepoint

• STEF Transport Vannes - Stagiaire Ressources Humaines

  PARIS 2013 - 2013 Mise à jour du livret d'accueil
  Participation active à la vie quotidienne du service
  Gestion de l'intérim
  Communication interne

• Bigard - Assistant Découverte Ressources Humaines

  Quimperlé 2012 - 2012 - Mise à jour de la procédure d'accueil des nouveaux embauchés et des fiches de poste.
  - Gestion de l'intérim et du recrutement étudiant
  - Saisie des EAP
  - Participation active à la vie quotidienne du service : tableaux de bord, bilan social, ADP
  
  Site de Quimperlé, siège social du Groupe Bigard

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon 2013 - 2015 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

• Université De La Rochelle / Institut De Gestion (Certifié IAE)

  La Rochelle 2012 - 2013 Licence 3 Gestion
  
  Parcours Marketing & Communication
  Analyse Financière
  Contrôle de Gestion
  Développement Durable
  Économie & Mondialisation
  Management et Ressources Humaines
  Gestion de Production

• IUT GEA

  Rennes 2010 - 2012 DUT GEA option Ressources Humaines
  
  Droit du travail et droit social
  Administration du personnel (paie, gestion des absences)
  Communication interne
  Outils de pilotage social
  Techniques de recrutement
  Sociologie des groupes
  Formation

Réseau

• Arnold VALADE

• Camille LIGNIER

• Clémence DANIEL

• Lise LAHONTANG

• Morgane HONVAULT

• Nathalie GILBERT

• Pierre LE MASSON

• Roxane CALVET CLESSE

• Théo ZAPELLONI

• Yona CHAUMET