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Tom & Co
- Chargée de Ressources Humaines
2017 - maintenant
- Gestion de projets RH:
. Harmonisation des organismes de frais de santé,
. Changement de solution de paie externalisée,
. Mise en place de la Gestion des Temps Automatisée,
. Gestion de l'Election du CSE,
. Mise en place du règlement intérieur.
- Administration du personnel et gestion de la paie,
- Réponse aux demandes des collaborateurs et managers.
- Vérification du respect des obligations légales et mise en conformité.
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RH SERVICES
- Consultante Ressources Humaines
Sophia Antipolis
2016 - maintenant
J'interviens auprès des professionnels en Ile de France (Experts Comptables, artisans, commerçants et dirigeants de TPE/PME) dans les domaines suivants :
- Gestion de la Paie,
- Administration du personnel,
- Aide au recrutement.
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Ibis Styles
- Responsable Ressources Humaines
Paris
2014 - 2016
- Gestion du recrutement et intégration des nouveaux salariés,
- Administration du personnel : formalités d’embauche, rédaction des contrats de travail, gestion du temps et procédures disciplinaires,
- Transmission des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paie,
- Communication interne/externe, interface avec les différents partenaires
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INRAP
- Responsable des emplois et des carrières
Paris
2014 - 2014
- Gestion de la mobilité géographique (élaboration des tableaux des mutations, proposition des candidats prioritaires à la mutation et formalisation des mobilités géographiques)
- Mise en œuvre des procédures d’entretiens professionnels et de nomination au choix (communication, suivi et organisation des retours d’informations).
- Mise en œuvre des procédures de recrutement des agents.
- Supervision d’une assistante ressources humaines.
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INRAP
- Chargée de recrutement
Paris
2014 - 2014
- Analyse des besoins et mise à jour des profils de postes,
- Sourcing et publication des offres,
- Présélection, qualification téléphonique et convocation des candidats,
- Constitution, planification et animation des commissions de recrutement,
- Suivi du pré-recrutement (information des agents, promesses d’embauche et transmission du dossier au service de gestion administrative du personnel)
- Tenue du tableau de bord de suivi des recrutements fonctionnels.
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INRAP
- Chargée de mission RH
Paris
2013 - 2013
Mise en place de l'entretien d'évaluation et de formation (stage):
- Finalisation du cahier des charges relatif à l'informatisation de l’outil,
- Rédaction du guide et support d'entretien,
- Plan de communication de la campagne d’évaluation,
- Préparation de la présentation du projet aux organisations syndicales,
- Elaboration de tableaux de bord pour le suivi de la démarche,
- Définition des besoins en formation et rédaction du cahier des charges.
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Nouvelles Images
- Assistante de Direction
2007 - 2012
- Elaboration de tableaux de bords, suivi d’indicateurs, production de statistiques
- Coordination et gestion de projets transverses avec les autres services
- Réponses et accompagnement des opérationnels concernant la mise en œuvre de la stratégie, le suivi des objectifs et le l’activité.
- Pilotage, descriptifs et optimisation de processus.
- Coordination de la circulation d'informations au sein du service et auprès des autres services
- Communication (newsletter, notes de services, présentations, compte-rendu de réunions, mise en place de remontées terrain…)
- Organisation de séminaires (planification, coordination, enquêtes de satisfaction, bilans et propositions d’amélioration)
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WORLD SECURITE
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
2003 - 2007
En tant que gérante j'ai été réalisé les activités suivantes en collaboration avec un cabinet d'expertise comptable:
- Administration du personnel (DUE, Visites médicales, Contrats de travail, Attestations Assedic, Entrées/Sorties...)
- Paie (Récolte et saisie des éléments variables, édition des bulletins de paie)
- Saisie de la comptabilité
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GRAPHIQUE DE FRANCE
- Assistante Commerciale
2000 - 2006
Administration des ventes BtoB Europe en totale autonomie:
- Traitement des devis, commandes, expédition, facturation, relances, et SAV…
- Relations avec les distributeurs européens et promotion des produits (mailings, salons internationaux…)
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GRAPHIQUE DE FRANCE
- Assistante de Production
1998 - 1999
Interface entre le service éditorial aux USA et les fournisseurs français.
Traduction et transmission des spécifications techniques.
Planification et suivi de la production.
Compte-rendu de réunions hebdomadaires en anglais.
