France GIROUD

Après plus de dix ans dans le conseil en ressources humaines, j'ai décidé de monter ma propre structure pour proposer mes services aux entreprises, aux salariés et aux jeunes, avec un objectif : valoriser les ressources humaines en douceur.

Mes prestations :
- bilans : bilan de compétences/professionnel/potentiel, bilan d'orientation
- recrutement
- 360°
- reclassement individuel
- TRE : recherche de stage/alternance/1er emploi

http://www.pastel-rh.com/

Responsable de l'activité Bilans de Compétences : gestion administrative et humaine (3 personnes), obtention et renouvellement d'agréments auprès d'OPACIF, relations entreprises et organismes de formation, analyse des résultats et amélioration de la prestation bilans de compétences.

Réalisation de bilans auprès de salariés (plan de formation, DIF, FONGECIF et divers OPCA/OPACIF), pour les accompagner dans leur réflexion en vue d'évoluer dans leurs missions, dans leur fonction (après éventuellement une formation ou une VAE), pour envisager une reconversion ou une création d'entreprise.

Missions de recrutement / validation, de la définition du profil à la sélection des candidats en adéquation avec les besoins de l'entreprise cliente.

Interventions sur les autres pôles de RG Consultants :
- outplacement
- formation

Réalisation de bilans de compétences auprès de salariés ou de demandeurs d'emploi.

Intervention sur des missions de recrutement : sélection et présentation de candidats.

Auprès des entreprises : conseils sur les mesures d'aide à l'embauche (alternance, emplois jeunes), prise d'offres, présentation de candidats.

Accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans leur recherche d'emploi, en individuel ou collectif : techniques de recherche d'emploi, préparation au recrutement, rencontres avec des entreprises.