France LYS

- Conseil aux entreprise sur la mise en place de processus d'évaluation et/ou de développement des compétences
- Mise en place d'outils standards ou sur-mesure (tests psychométriques, 360°, Assessment Centre...)
- Formation d'utilisateurs (Test PAPI, Tests de raisonnement)

Alter Ego Solutions se situe à mi-chemin entre un cabinet de conseil en recrutement et une agence de communication.

Notre objectif est de proposer à nos clients une stratégie sur mesure, afin d'améliorer la performance globale de leur fonction RH.

De multiples acteurs interviennent sur le marché du conseil RH:
Cabinets de recrutement, instituts d'études, outsourcing RH, agences de communication RH, chasseurs... Pourtant de nombreuses problématiques RH nécessitent une association de plusieurs expertises pour être résolues.

Alter Ego Solutions conjugue des savoir faire en études stratégiques, communication managériale et recherche de candidats pour développer capital humain et performance.

Une méthodologie adaptée à chaque problématique, des convictions fortes et beaucoup de créativité pour accompagner entreprises et salariés dans leurs projets d'avenir.

Notre « savoir-faire » s'appuie sur une connaissance approfondie du marché de l'emploi, des attentes des entreprises et des candidats eux-mêmes. Nous menons en ce sens des études qualitatives et quantitatives permettant d'être en permanence au plus près des candidats.

Global executive search and selection in life sciences.

Main responaibilities:
-Headhunting mid to senior level professionnals on the international market
-Assessing candidates through phone and face to face interviews
-Presenting shortlist of candidates to clients
-Managing the recruitment process after shortlist(salary negociation, resignation process)

Involved in client relationships, client visits, sales pitch, writing business proposals, progress reviews with clients, anticipating future needs.

1-Consulting : Development of recruitment strategies matching clients’ requirements
Creation or recasting of web sites dedicated to recruitment (front and back office)
Quantitative and qualitative studies : on talent management, benchmarked firms’ best HR practices, analyse targeted candidates expectations

Clients : L’Oréal, La Redoute, Air France, Randstad, Oracle and its business partners (Capgemini, Accenture, KSA, Ineum, Steria, Unilog, Atos… )

2- Operational recruitment : providing a complete support service by
Sourcing candidates from Internet Recruitment Sites/Job Boards and specific direct marketing operation
Executive search
In-depth phone interviews
­Organisation of recruitment events (assessments, days, fairs…)

Clients : Renault, Planitec, Bacou Dalloz, Leroy Merlin, E. Leclerc, Areva, Alstom, Roullier, and numerous small-size firms

Team management : 2 research assistants and 1 intern

NB: Alter Ego Solutions was created in November 2004, I followed up the creation of the firm from the development of the commercial offer to the recruitment of the team.