France Waymel
Chargée de développement commercial
Diplômée depuis juillet 2011 d’un master option « communication globale » de l’ISEG à Lille, j’ai effectué mon stage de fin d’étude chez AG2R LA MONDIALE au service de la communication interne. Ce stage m’a permis de participer à de nombreuses missions telles que l’organisation d’évènements, newsletters, mise à jour d’actualités sur l’Intranet.
J’ai intégré l’école directement après l’obtention de mon baccalauréat STT au sein de la section communication et marketing. Durant mes 5 ans à l’ISEG, j’ai été amenée à réaliser chaque année différents stages que ce soit en marketing, en communication, ou dans les ressources humaines. D’autre part, j’ai participé à de nombreuses associations à l’école mais aussi à l’extérieur qui m’ont permis de découvrir beaucoup de facettes de la communication.
J’ai choisi de faire des stages dans divers secteurs pour avoir une vision globale de mon domaine « métier ». Ces stages m’ont aidé à choisir ma spécialité « communication », et m’ont permis d’acquérir de la rigueur et de l’autonomie dans mon travail.
131 contacts2010 - 2011Responsable de la conception d’une newsletter bimensuelle :
- Recueil des sujets
- Rédaction d’une partie des articles
- Participation au comité de rédaction
- Coordination des articles
- Organisation prises de vue
- Diffusion du support
Organisation d’évènements (La Route du Louvre/Cérémonie de la pose de la 1ère pierre d’un nouveau bâtiment) :
- Organisation réunions hebdomadaires
- Organisation d’actions de communication (permanences, séances d’informations…)
- Rédaction de communications mail à l’attention des collaborateurs
- Chargée de la liste des participants (certificats médicaux)
- Prise en charge du mobilier pour le stand et des totems extérieurs gonflables
- Relances téléphoniques
Intranet :
- Mise à jour quotidienne d’actualités
- Création d’un mini site pour la direction « santé/prévoyance »
Chargée du développement des Ressources Humaines au service du personnel, Office du Tourisme du Touquet
- Conception d’un trombinoscope (nouvelles photos, nouvelles fonctions)
- Elaboration des contrats de travail pour les emplois saisonniers, (CDD, arrêts maladies)
Donner une nouvelle image « solutions moins chères » :
- Création de nouveaux menus
- Panneaux d’affichage
Mise en place d’opérations marketing et commerciales :
- Opération sur le rosé « La Pink Attitude » (réimplantation)
- Opération sur le chocolat (diffuseur d’odeurs)
Prêt-à-porter enfant, bébé et future maman :
- Réception des colis
- Accueil et conseils des clients
- Rangement du magasin