Francine FERET
CONSEILLERE EN STRATEGIE RESSOURCES HUMAINES
CHARGEE DE MISSION pour le développement de la GESTION DES EMPLOIS ET COMPETENCES dans les PME PMI
CONSULTANTE EN ENTREPRISE : MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE RH POUR UNE STRUCTURE DE 20 PERSONNES
104 contactsDeploiement d'un projet de gestion prévisionnelle des emplois et compétences PME PMI
2002 - 2009Chargé de mission : maintien dans l'emploi de salariés en situation de handicap.
Coordinatrice équipe de 10 personnes
- Territoire Haute Normandie - Développement du bassin du Havre
- Intervention en service de santé
- Formation des nouveaux chargés de mission
- Elaboration et ingénierie de projets professionnelsauprès
- accompagnement et services aux entreprises
2002 - 2009Chargée de développement animatrice régionale
Gestion du handicap en entreprise. Objectif :
100 dossiers / an - réalisée : 130 - Maintien dans l'emploi : 60 %
Coordinatrice équipe de 10 personnes - Territoire Haute Normandie
Formation des nouveaux chargés de mission : 4 pour 2008
Ingénierie de projets
2000 - 2003CHARGEE D'AFFAIRE / CHARGEE DE RECRUTEMENT
DOMAINE DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE, LOGISTIQUE, TRANSPORT